人的任何需要都會(huì)轉(zhuǎn)變?yōu)閯?dòng)機(jī)。
正確
暫無解析
“大鍋飯”的平均獎(jiǎng)勵(lì)是屬于保健因素。
組織發(fā)展就是提高組織的經(jīng)濟(jì)實(shí)力。
社會(huì)系統(tǒng)學(xué)派把組織中人們的相互關(guān)系看做是一種
林塞斯?萊克特的研究結(jié)論表明，“人本取向”越多的組織氣氛，績效水平與工作滿意度也愈高。
女性較男性而言，從眾行為發(fā)生的可能性更高。
