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聯(lián)想集團(tuán)通過(guò)贊助2008北京奧運(yùn)會(huì),傳播了企業(yè)文化,提高了企業(yè)形象的美譽(yù)度。這屬于企業(yè)文化()

A、對(duì)上維系與傳承渠道
B、對(duì)下維系與傳承渠道
C、對(duì)外維系與傳承渠道
D、對(duì)內(nèi)維系與傳承渠道
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傳統(tǒng)的績(jī)效考核方式是()

強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作、相互信任、共同目標(biāo)的樹(shù)立、對(duì)組織的承諾與認(rèn)同等觀念,這屬于人力資源管理的()

簡(jiǎn)述馬斯洛關(guān)于人的不同層次需要的主要內(nèi)容。

簡(jiǎn)述人力資源管理面臨的現(xiàn)實(shí)挑戰(zhàn)。

簡(jiǎn)述企業(yè)文化的營(yíng)建過(guò)程。

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