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20世紀以后,企業規模進一步擴大,內部結構更加復雜,與外部聯系也日益增強,社會化進程和專業化水平不斷加快,西方的管理體制進入

A、家長制行政領導
B、經理制領導
C、職煦“軟專家”領導
D、專家集團領導
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C

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