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認為可以通過控制外部刺激達到調節人的行為之目的的激勵理論是（）
B
暫無解析
個人在團體中，不知不覺地受到團體壓力的影響，促使其行為與團體行為相一致的現象，這是
大學生小王畢業求職，有兩家企業提供的職位都很理想，小王感到左右為難，只能取舍一個。這種沖突形式是（）
人的情感智力可以用EQ來表示，情商(EQ)包括（）
簡述影響人際關系的因素。
聯系實際論述社會知覺的印象整合與管理。
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