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所處理事務復雜多變、領導者對情況不甚清楚，而下屬熟悉情況且精明能干。這時領導者應該采取的授權方式是()
C
暫無解析
追蹤決策的特點是（）
以了解領導績效高低的原因為目的的考評是()
領導者善于洞察和滿足下屬的需要，激發其實現目標的動機，保持其工作的熱情。這體現了領導者的（）
領導者的職務、權力和責任的對應性，稱為()
社會主義領導者的本質是（）
