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對勞動爭議仲裁中的調解規則，下列表述錯誤的是（）
暫無解析
下列關于勞動仲裁時效的表述，錯誤的是（）
勞動者違反競業限制協議應承擔的法律責任是（）
在勞動法律關系體現的意志因素中，居于主導地位的是（）
陸某自行提供健康檢查報告入職H煤礦。工作3個月后離開時被診斷為職業病。H煤礦主張陸某以欺騙手段入職，雙方勞動關系無效。針對本案，下列說法錯誤的是
下列社會關系中，屬于勞動法調整的是（）
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