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勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位以下做法符合法律規定的有()

A、與勞動者協商一致后解除
B、額外支付勞動者一個月工資后,解除勞動合同
C、向勞動行政部門報告后解除
D、無須提前通知,可以即行解除
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