“松散的連接”系統
在這一系統中組織的目標及亞結構的目標只是進行不完美的調和，但由于組織通常在組織“不完善”狀態 ( 即資源總是多于生存所需量 )下運作，因此組織能容忍一些目標的不一致。
暫無解析
在福萊特看來，組織的首要任務就是協調各種努力，把聚集的一群人變為一個（）
福萊特認為，國家的()功能就是從道義上把形形色色的社會關系整理程序。
西蒙認為行政學可適用于（）
在泰羅設計的職能性組織中，權責的新的重點是()
在梅奧看來，有效的民主發展的最后一個要求是()
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