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簡述秘書根據不同失調原因所采取的不同參謀方法。
（1）針對溝通不暢產生的誤會性失調，應建議加強溝通與理解進行協調；（2）針對權力關系交叉出現的失調，應建議通過會商、會稿進行協調；（3）針對利益矛盾出現的失調，應建議采取求同存異，化異求販方法進行協調。
暫無解析
系統的具體職能部門、單位是秘書參謀職能的（）
秘書在參謀活動中與領導者同層次思考，有利于把握組織()。
在決策內容轉化為正式文件時，秘書參謀輔助（）
秘書參謀活動的內涵，主要指向領導者的()。
秘書要盡可能提高參謀質量，不僅需要具備良好綜合素質，還須掌握和應用高超的()。
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