何謂組織系統(tǒng)的職能部門(mén)?
指在系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)者隸屬之下，除秘書(shū)工作機(jī)構(gòu)之外并之原則上處于同一層級(jí)的具體職能管理部門(mén)。他們按既定分工，分別肩負(fù)一方面明確具體的管理職能，接受領(lǐng)導(dǎo)者統(tǒng)一指揮，執(zhí)行決策管理意圖，向領(lǐng)導(dǎo)者負(fù)責(zé)，在分理職能范圍內(nèi)進(jìn)行具體的組織管理活動(dòng)。
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正面積極參謀的案例是()。
秘書(shū)參謀活動(dòng)應(yīng)遵循的主要原則是()。
組織系統(tǒng)的部門(mén)等方面要將秘書(shū)部門(mén)及秘書(shū)視作自己的（）
著眼于參謀者進(jìn)行參謀活動(dòng)的時(shí)間存在因素所認(rèn)定的參謀形態(tài)之一是（）
秘書(shū)要盡可能提高參謀質(zhì)量，不僅需要具備良好綜合素質(zhì)，還須掌握和應(yīng)用高超的（）
