最先開(kāi)始進(jìn)行公共部門(mén)績(jī)效考核的國(guó)家是()。
A、英國(guó)C
暫無(wú)解析
論述我國(guó)行政職能關(guān)系轉(zhuǎn)變主要內(nèi)容。
后現(xiàn)代公共行政管理的核心概念是（）
論述行政績(jī)效評(píng)估程序
案例分析題
前幾年，我國(guó)煤炭需求量逐年上升，各煤炭資源豐富地區(qū)都千方百計(jì)提高轄區(qū)內(nèi)的煤炭產(chǎn)量，盡管各級(jí)政府嚴(yán)格監(jiān)管，但煤礦安全事故仍時(shí)有發(fā)生。某市在2007年8月發(fā)生了一起嚴(yán)重的煤礦安全事故，造成了相當(dāng)嚴(yán)重的后果。事發(fā)后，有關(guān)部門(mén)在對(duì)事故進(jìn)行緊急善后處理的同時(shí)，啟動(dòng)司法程序以追究相關(guān)直接責(zé)任人的司法責(zé)任，并對(duì)相關(guān)政府部門(mén)負(fù)責(zé)人及主管副市長(zhǎng)分別給予了行政撤職與行政記過(guò)的處分，以追究其行政責(zé)任。
請(qǐng)問(wèn)：
(1)案例中對(duì)相關(guān)政府部門(mén)負(fù)責(zé)人及主管副市長(zhǎng)分別給予行政撤職與行政記過(guò)的處分是基于什么制度而進(jìn)行的?
(2)這種制度的基本內(nèi)容是什么?
(3)為什么要建立這一制度?
行政道德規(guī)范的基本功能有（）
