職位分類的典型代表國家是()。
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領(lǐng)導(dǎo)成員公務(wù)員辭去公職提出書面申請(qǐng)后需要審批的時(shí)間是()。
在公務(wù)員錄用考試中, “無領(lǐng)導(dǎo)小組測試”是一種()
考核者由于特別看重被考核人的某項(xiàng)特性,從而影響他對(duì)被考核人的其他方面作出客觀的評(píng)定,這種可能產(chǎn)生負(fù)面影響的心理因素屬于()
簡述公務(wù)員培訓(xùn)的種類。
公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的原則有()