簡述企業(yè)文化的三種基本要素的相互作用。
企業(yè)文化三大基本構成要素，即企業(yè)行為文化、企業(yè)物質(zhì)文化和企業(yè)精神文化。
一、企業(yè)精神文化和企業(yè)行為文化、企業(yè)物質(zhì)文化的相互作用
(1)人的精神狀態(tài)不可能只停留在精神領域，它一定會通過人的行為活動表現(xiàn)出來，并在周圍的物質(zhì)環(huán)境中打上與其一致的烙印。在企業(yè)中也是如此。
(2)企業(yè)行為文化和企業(yè)物質(zhì)文化也反作用于企業(yè)精神文化。
二、企業(yè)行為文化和企業(yè)物質(zhì)文化的相互作用
(1)企業(yè)行為文化對于企業(yè)物質(zhì)文化存在著重大的促進作用。
(2)企業(yè)物質(zhì)文化對于企業(yè)行為文化也存在著重大的反作用。企業(yè)一旦擁有了優(yōu)質(zhì)的企業(yè)物質(zhì)文化，便會以一種良好的環(huán)境影響員工的行為，促進企業(yè)形成優(yōu)質(zhì)的企業(yè)行為文化。
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