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()是指一個(gè)新客戶在未來所能給企業(yè)帶來的期望凈現(xiàn)值。

A、客戶歷史價(jià)值
B、客戶當(dāng)前價(jià)值
C、客戶潛在價(jià)值
D、客戶終生價(jià)值
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制定薪資報(bào)酬時(shí)的原則是()

美國阿姆斯特朗橡膠公司集中力量專門生產(chǎn)用于旅游汽車和農(nóng)場(chǎng)設(shè)備的優(yōu)質(zhì)輪胎，其采用的競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略是（）

必須為組織結(jié)構(gòu)中的每一層次和環(huán)節(jié)都規(guī)定明確的責(zé)任，同時(shí)賦予其能完成這一任務(wù)所必須的職權(quán)，使兩者結(jié)合成一個(gè)責(zé)權(quán)單元，這體現(xiàn)了組織工作的（）

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