將員工的績效具體化為員工愿意接受的利益，并對不能實現(xiàn)企業(yè)知識管理目標的員工進行處罰的是（）
C
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以利潤最大化作為財務管理目的的缺點包括（）
根據(jù)知識的分類，“知道為什么”的知識屬于（）
企業(yè)運用各種短期誘因，刺激消費者和經(jīng)銷商迅速和大量地購買企業(yè)的產(chǎn)品或服務的促銷方式是()
實現(xiàn)供應鏈管理的基礎是（）
適合于賣方市場采取的企業(yè)的經(jīng)營理念是（）
