企業縱向組織結構中實行集權和分權各有何利弊?
企業縱向組織結構中實行集權和分權的利弊在于：
一、 集權
1、優點：實行集權，有利于統一領導和指揮，加強對中下層組織的控制，這對于落實企業經營戰略，合理利用企業經營資源，提高企業整體效益，具有重要意義。
2、弊端：會限制中下層管理人員的主動性和創造性，加重高層領導的工作負荷，還會影響全面管理人才的培養。
二、 分權
1、優點：能夠克服集權的上述缺點。
2、弊端：然而，這又容易產生偏離企業整體目標的本位主義傾向和損公肥私的行為，使各分權單位之間的協調發生困難，結果有損于企業整體效益的提高。
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