社會救濟
也稱社會救助。是指國家和社會對因自然災害或意外事故等造成生活困難而出于生活困境的社會成員，給與物質上的幫助，使其維持最低生活水平的社會保障制度。
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按照爭議發生的法律依據的不同，勞動爭議可以分為()。
某國有企業與王某簽訂了為期五年的勞動合同，工作三年后，王某因嚴重違紀被企業解除了勞動合同。若王某符合申領失業保險的條件，其可以獲得的失業保險待遇是()。
某國有企業設立了勞動爭議調解委員會，由5名調解員組成，其中2名是企業方代表，并且由該企業人事處副處長擔任調解委員會主任。2006年4月5日，職工張某因工作表現不佳被企業扣發了部分工資，張某不服與企業發生爭議。企業提出必須先在本企業設立的勞動爭議調解委員會先行調解。張某不同意調解，勞動爭議調解委員會在企業提交申請后宣布維持企業的處理決定。而張某在爭議發生后一個月內直接向人民法院提起訴訟。
根據勞動法律、法規的規定，因簽訂集體合同發生的爭議，雙方協商不成，應按以下程序解決()。
簡述國家和政府保障勞動就業的含義。
