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屬于勞動合同必備條款的是()。

A、職業培訓
B、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
C、勞動紀律
D、試用期限
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B

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下列做法中符合勞動法規定的是()。

平等就業權

《勞動法》規定,勞動爭議當事人向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請的仲裁期間是自爭議發生之日起()。

某國有企業與王某簽訂了為期五年的勞動合同,工作三年后,王某因嚴重違紀被企業解除了勞動合同。若王某符合申領失業保險的條件,其可以獲得的失業保險待遇是()。

下列情形中,不能夠認定為工傷的是()。

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