<fieldset id="qcoca"></fieldset>
<ul id="qcoca"></ul>
有目的地嚴格控制一定的條件或創設一定的情境，人為地使一定的心理現象發生，從而對其進行分析研究的方法，稱為（）。
C
暫無解析
在教育管理心理學研究中，采用標準化的測驗工具，測量被試的有關心理特質的方法是（）。
使人的活動朝預定的方向進行，這是目標作用中的()。
人際交往中，因語言、文字、有意識的符號等而產生的交往障礙稱作（）。
在工作中表現為孤僻、不合群、常常多愁善感的員工，其氣質類型是（）。
人際關系的成分不包括()。
<abbr id="e46yw"></abbr>
