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組織文化的核心是()。

A、組織價值觀
B、柔性管理
C、人本文化
D、增強(qiáng)凝聚力
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在西方,建立教育督導(dǎo)制度最早的國家是()。

在建立組織識別系統(tǒng)中,最容易受到文化觀念影響的識別系統(tǒng)是()。

學(xué)前教育規(guī)劃的表述形式通常有下面幾個組成部分,分別是()。

在園所班級工作管理中 ,利用班級內(nèi)、外部資源 ,以獲取管理效能的活動過程叫()。

個人或組織為了達(dá)到某種目的而對未來一定時期內(nèi)有關(guān)活動的方向、內(nèi)容以及方式的選擇或調(diào)整過程,這叫做()。

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