在信息采集中，利用客觀檢驗(yàn)法對(duì)設(shè)計(jì)的調(diào)查問卷初稿進(jìn)行試用，其檢查和分析的主要因素不包括()。
A、專家評(píng)價(jià)A
暫無解析
邏輯分析、試驗(yàn)調(diào)查和()是制定勞動(dòng)保障社會(huì)調(diào)查工作計(jì)劃中對(duì)調(diào)查方案進(jìn)行可行性研究的常用方法。
行政機(jī)關(guān)及其工作人員辦理信訪事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)恪盡職守、秉公辦事，()，宣傳法制、教育疏導(dǎo)，及時(shí)妥善處理。
公益活動(dòng)和()等是政策宣傳、咨詢活動(dòng)的主要方法。
勞動(dòng)保障管理信息系統(tǒng)具有 ()、公共服務(wù)、基金監(jiān)管和客觀 決策四項(xiàng)功能。
就業(yè)促進(jìn)法的立法宗旨不包拮()。
