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下列不屬于《勞動法》中所調整的勞動關系的特征的是()。

A、勞動關系是在實現勞動過程中所發生的關系,與勞動者有著直接的聯系
B、勞動關系的雙方當事人,一方是勞動者,另一方是提供生產資料的勞動者所在單位
C、勞動關系的一方勞動者,要成為另一方即所在用人單位的成員,要遵守單位內部的勞動規則以及有關制度
D、勞動關系的一方勞動者所在單位,要為勞動者提供必要的勞務報酬
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D

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“同工同酬”是指()。

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依據《勞動合同法》的規定,用人單位與勞動者不可以約定()。

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