<dfn id="umaq6"></dfn>
勞動(dòng)合同，又稱勞動(dòng)協(xié)議、雇用契約。協(xié)議主體應(yīng)合法、平等、誠信、公平地確立權(quán)利義務(wù)關(guān)系
正確
暫無解析
在質(zhì)量管理方面，公司的最終責(zé)任是面向()
將員工的績效具體化為員工愿意接受的利益，并對不能實(shí)現(xiàn)企業(yè)知識管理目標(biāo)的員工進(jìn)行處罰的是（）
日本某株式會(huì)社同中國北京某公司以契約的形式在中國境內(nèi)舉辦的企業(yè)是()。
可以把計(jì)算機(jī)在各項(xiàng)管理中的運(yùn)用“集成”起來的是()
對企業(yè)在職員工的培訓(xùn)應(yīng)包括()。
<dfn id="8gq6k"></dfn>
