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赫茲伯格的雙因素激勵理論中的激勵因素類似于馬斯洛的需求層次理論中的“()”。

A、安全和自我實現
B、尊重和自我實現
C、安全和社會認可
D、社會認可和尊重
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B

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研究軟件架構的根本目的是解決軟件的復用、質量和維護問題，軟件架構設計是軟件開發過程中關鍵的一步，因此需要對其進行評估，在這一活動中，評估人員關注的是系統的()屬性。

溝通的基本模型用于顯示信息如何在雙方之間被發送和被接收，日常與人交往過程中發生的誤解，通常在()環節發生。

在進行網絡規劃時，應制定全網統一的網絡架構，并遵循統一的通信協議標準，使符合標準的計算機系統很容易進行網絡互聯，這體現了網絡規劃的()原則。

配置核實與審計是

按照行為方式，可以將針對操作系統的安全威脅劃分為:切斷、截取、篡改、偽造四種。其中()是對信息完整性的威脅。

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