支持知識習得和整合過程的三要素是啟發、重復和
組織行為學產生和發展的基礎學科是人事管理學和
一般來講，能夠使員工更好地完成本職工作的激勵是
麥克利蘭認為，除了人的基本生理需要，人還有三種需要，一是友誼需要，二是權力需要，三是
人的工作績效不但決定其能力的大小，還取決于
