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日本職場中的商務(wù)禮儀1(中)

  

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  服裝·儀表·公司規(guī)則篇

  1. 不要因儀表而給對方造成不悅

  對于一名公司職員,從事一份好的工作即意味著擁有了一切。但衣冠不整不僅會給對方帶來不悅,而且在多數(shù)情況下甚至?xí)绊懙焦镜穆曌u(yù)。

  “講究打扮”,即,根據(jù)自己的愛好把自己打扮的漂亮些。但穿戴打扮不單是自己的樂趣,更重要的是應(yīng)留意不要因此而造成對方的不悅。

  個人衛(wèi)生至關(guān)重要

  每天早晨剃須那是不用說的,此外,頭發(fā)是否有汗臭味?是否有頭屑?頭發(fā)是否倒豎或過長?指甲是否過長?等等,這些在上班前都應(yīng)檢查一下。但是,也要盡量避免使用那些帶有刺鼻氣味的美發(fā)用品。

  服裝體現(xiàn)人的品味

  ① 著裝整潔

  西服上的污漬,沒有折縫的褲子、結(jié)頭松散的領(lǐng)帶以及弄臟了的鞋子,這幅邋遢相不得不讓人覺得你對待工作的態(tài)度也一定是粗疏和漫不經(jīng)心的。

  ② 服裝飾品干凈利落

  注意自己襯衫的領(lǐng)口和袖口是否出現(xiàn)污垢。不必佩戴價格昂貴的領(lǐng)帶別針、袖扣、手表、皮帶,要留心佩戴即使廉價但干凈利落的飾品。

 ?、?女職員儀容要點(diǎn)

  著裝原則上應(yīng)以簡潔、方便工作為首選,而不是使用那些高級的名牌商品或奢華的飾品。另外,更要注意自己的口臭和內(nèi)衣。特別是年輕的女職員,她們對流行時髦感覺敏銳,這雖在情理之中,但把強(qiáng)烈的香水氣味帶進(jìn)工作單位使周圍的人們退避三舍,這是“走錯門”的打扮方式,應(yīng)當(dāng)加以注意。

  2. 著裝的基準(zhǔn)是給任何人都帶來好感

  作為社會成員或組織中的一員,要避免穿著破壞和諧氛圍的服裝,應(yīng)選擇為大眾所接受的顏色和款式。穿不顯眼且給人爽快感的服裝??偠灾?,“潔凈”和“功能性”這兩個基本條件比什么都重要。

  從大眾化服裝開始

  年輕人的時尚觀與從前相比,正朝著華麗和個性化發(fā)展。但在商業(yè)社會里,著牛仔褲、休閑服之類的服裝上班,除個別行業(yè)之外一般是不允許的。還是先從樸實(shí)無華的服裝開始吧。

 ?、倌醒b要點(diǎn)

  一般的西服套裝都藏青色、灰色或茶色系列?;y的選擇以條紋細(xì)密接近純一色的面料為佳,襯衫最好是白色的。此外,淡藍(lán)色、米色、奶黃色也在可選之列。

  ②女裝要點(diǎn)

  剛進(jìn)公司的一段時間,可穿襯衫和裙子,再罩上一件羊毛開衫,這樣會比較便于活動。但在正規(guī)、較嚴(yán)肅的場合應(yīng)著樸實(shí)大眾化的西服。還有一種上下可自由搭配的不配套服裝,穿著方便。裙子則以緊身的直通裙或小喇叭裙為佳。

  這是服裝的基本條件

 ?、偻ㄟ^服裝,對方瞬間就能判斷出你的知識水準(zhǔn)和為人的誠信如何。用高素質(zhì)的外包裝來提高你的誠信度吧。

 ?、谶x擇能帶給任何人愉悅感的服裝,這在商業(yè)社會很重要。

 ?、鄯b除“保護(hù)身體”的基本功能外,還有“展示自身魅力”的功能。職員的身體是本錢,所以為維護(hù)健康,著裝還是應(yīng)從基本功能方面多加考慮。

  讓身上滲透出一種高尚感

  一個人的素質(zhì)是從內(nèi)部自然滲透出來的。在單位里工作并不需要奢華的化妝和過濫的飾品。

  工作時方便操作,體育活動時動作自如,休閑娛樂時能輕松舒展身體,正規(guī)的場合又能與現(xiàn)場氣氛相融合,符合上述情況的裝束和打扮最能讓人感覺到你的高品位。

  假如有什么重要的事情委托別人辦理的話,你找不找品質(zhì)好的人?“他靠得住,沒事!”之所以這樣認(rèn)為,是因?yàn)槟銖倪@人身上嗅出了高品味。

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