選擇薪水最低的公司

他是一個日本人，從小就對汽車感興趣，夢想著有朝一日也能擁有一家屬于自己的汽車公司。然而，他對汽車的了解也只是皮毛而已，所以大學畢業后，他準備選擇去汽車公司就職。

彼時，通過簡歷投遞，已經有三家汽車公司向他伸出了橄欖枝。而這三家公司的薪水卻不盡相同，最高薪水比最低薪水居然高出2萬多日元。當然，任誰都會選擇薪水最高的公司，而令所有人沒有想到的是，他居然選擇了那家薪水最低的公司。

進入公司后，他就開始潛心研究汽車的性能。他發現，這家公司的汽車四輪發生打滑時，能自動調整并防止打滑，以保持完整的輪胎抓地力。所以在高速拐彎或者發生碰撞時，它比一般轎車更沉穩，具有更高的安全系數。

多年后，他帶著一流的汽車技術，終于成立了自己的品牌汽車公司。他的公司理念是：“如果你打算造一部汽車，那就造一部成熟的汽車。”憑借著這一理念，他的公司做得風生水起，在日本享有很高的聲譽。當記者問起他當初為什么選擇那家薪水最低的公司時，他終于透露了其中的原因。

原來，那一年，心思縝密的他不斷地收集著汽車方面的新聞和資料。突然，他在報紙上看到這樣一則消息：在韓國南部一條高速公路上，一輛汽車在試圖超車時，因失控撞在護欄上又彈了回來，進而引發了連環相撞的事故。

在這場災難中，共有12輛車相撞，軋扁的金屬和破碎的玻璃隨處可見，車翻人亡的場面更是慘不忍賭。細心的他發現有一輛轎車，雖然車身被撞得支離破碎，卻平穩地停在地面，而車內的司機也完好無損。

他不禁暗自驚嘆，這不正是給出薪水最低的那家公司所造的轎車嗎？沒想到，正是這家公司的轎車，安然保全了人的性命。這讓他不禁眼前一亮，這輛轎車日后的銷量一定會超過另外兩家薪水較高的公司。而這家公司的轎車，無論從車的外觀，還是車的價位，都很容易被消費者接受，于是，他毫不猶豫地選擇了那家薪水最低的公司。

事實也正如他所預料的一樣，幾年的時間，這家公司的汽車很快名聲大噪，他的薪水也是水漲船高，早已超過當初應聘另外兩家公司開出的薪水。

而他之后也成了一代汽車大亨，他就是日本斯巴魯汽車公司的CEO凱特。雖然生產一種能讓人們買得起又具有良好性能的汽車在技術上是非常艱巨的，而且許多制造商都不愿意接手這一難題。然而，凱特卻憑借其強大的技術實力接受了這個挑戰，而且獲得了巨大的成功。

其實，成功與否，不在于你有多么大的能力，關鍵在于你有一雙善于用心觀察的眼睛。而凱特之所以選擇薪水最低的公司，就是因為他從中看到了公司發展的廣闊前景。

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