你可懂得“殺出條血路”的凄美與快感？

沒有戰勝黑暗的經歷，哪有勝利歸來的快感？

沒有突破過自己的極限，就只有聽別人說他們故事的份兒。

這幾年，很多憧憬參與社會企業工作的朋友請我分享經驗。我不想只唱好，甚至描繪一幅美麗的圖畫，令人對社企或創業萌生不切實際的遐想。

我常說的肺腑之言，莫過于這幾句：

“不要把社企的工作浪漫化，它跟所有行業一樣，有其苦悶、難耐、乏味、生氣的時候。”

“你向往社企的工作性質有意義、有使命感。現實是，就算志同道合，也不一定對同一個愿景有相同的演繹和實踐方法，于是，爭執、矛盾、內訌時有發生。”

“背著使命和社會價值這些高調的理念，會招惹不少來自道德高地的期望和指控，令人窒息。”

“你看到我們表面的風光和成果，希望加入團隊，但你有沒有想過風光背后是多么地講求品質和紀律，團隊才能達成這些成績？在這個木人巷里，每招每式都是有淚有汗地操練過來的，沒有半點奇跡可言。你能熬得住嗎？”

我曾公開說過：“肯學、肯做、肯挨的人，就是人才。”在面試中所有人都會說為了夢想和一份有意義的工作，什么都愿意做、學、挨。有些人加入不久，各種“打工仔干活累到死”、“公司欠了我”的心態原形畢露，之前說過的使命和理想都丟擱一旁，反之，卻提出諸般要求，爭取“應有”福利，設好條件才愿意執行管理層的決定。

當初愈是為了理想而加入的人，有時愈會斤斤計較，可能因為他們發現自己的理想不能融入現實，于是倒過來把個人抱負凌駕于公司需要，卻不知道沒有公司這個筑夢平臺，大家什么都會做不成。

“我肯做，肯承擔，但這個項目不是我的興趣，我不能勉強自己。”

“我肯挨，但看其是否合理。”

“我什么都肯學，我要開眼界，但要旁聽這么多的會議、應酬那么多人，簡直浪費時間。”

事事講條件、興趣、個人情感，才愿意執行公司指令，就不是肯學、肯做、肯挨，更是不明白何謂責任和承擔。到頭來還是錯失許多學習機會，甚至是向上的良機。許多人羨慕我的工作，其實沒有一樣是我的興趣和夢想。有很多事情是為了達成使命而不能不做，有些是形勢所迫而臨危受命，也有更多是其他人不愿意承擔或中途遇到困難而放棄的，我只好自己硬啃，直至有人替代。

創業者和領導人總要補上沒人愿意承擔的空缺，完全談不上興趣和理想，工種是否“適合”自己也免問。真為使命和理想，是可以舍棄自己的個人情感和興趣的。

毛衣廠成立初時，老板A多番叫我學習各部門的技術和流程，好掌握形態，培訓新一代的管理人員。但我確實對毛衣或工廠管理毫無興趣可言，更害怕管理我最不熟悉的藍領。我一直希望聘請有經驗的管理人員，但他們都思想守舊和工作馬虎。同時，來自客戶、工友和供應商的投訴與日俱增，工廠只會步入“集體自殺”的命運。

我也想過放棄，理直氣壯地說這個職責本來就不在我的工作范圍里頭，老是打理自己沒興趣的事，也不會有心機做下去。不過，我最終選擇了另一種忠于承擔的想法：既然已經“開了頭”，現在只能做下去，把衣袖卷得再高一點，踏踏實實地解決問題。

想通了，我便二話不說，硬著頭皮深入研究這個行業：學習制造技術和毛料知識，研讀教科書，請教不同的老前輩，與工友建立關系，認識他們。

“蹲”在屯門毛衣廠的頭三年，我要處理復雜的人事關系、整頓開荒期的混亂，那些苦澀不足為外人道。當回首一望，這些都是磨煉個人意志和成長的寶貴經驗。要殺出一條血路，永遠是凄美的。沒有戰勝黑暗的經歷，哪有勝利歸來的快感？沒有突破過自己的極限，就只有聽別人說他們故事的份兒。

我還有一個領悟—不能做怨婦！一旦抱怨，就會斤斤計較，就會覺得全世界都欠了自己，不懂把握已在手中的機會，眼里只看到自己的“委屈”，看不到身旁的伯樂和戰友，把所有不開心，很方便地堆到老板身上。

不做怨婦，才能把目光從自身利益轉移到團隊，積極提出解決問題的方法，創意和正能量自能釋放，主動打造一個大家都能開心共處的環境。

最近，老板B高興地告訴我，有好友對他說：“全世界最有意義、最開心的工作，就在Ada那里找到，最難得的是她能直接獲得你的真傳！”

一時間百般滋味在心頭，我帶點哽咽地說：“其實我一直都為此而感恩。”

懂得感恩，為經常觸動自己神經的人和事而感恩，才能領悟生命的真諦。

感恩而不做怨婦，愿意臨危受命，才能讓我和老板之間的互信變得如此深厚。感恩人事復雜、煩惱多，才能學得做人處事的智慧。

《圣經》里保羅分享他在“三層天”的超自然經歷，都比不上那根令他謙卑領悟生命的“一跟刺”。

我看，從事社企和創業的人，身上有一根刺，才是最震撼性的見證！