認(rèn)真貫徹“三嚴(yán)三實(shí)”要求，鞏固和擴(kuò)大黨的群眾路線教育實(shí)踐活動成果，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部教育管理監(jiān)督工作，下面是小編給大家整理的2021年黨員干部三嚴(yán)三實(shí)自查報告范文精選5篇，歡迎大家閱讀和參考，如果想要獲取更多內(nèi)容，請持續(xù)關(guān)注查字典范文網(wǎng)。

黨員干部三嚴(yán)三實(shí)自查報告1

根據(jù)市直工委《關(guān)于對發(fā)展黨員工作進(jìn)行“回頭看”的通知》的要求，對照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，xx日報社黨委對20xx年以來的全社各支部發(fā)展黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作進(jìn)行了認(rèn)真的自查：

一、自查情況

xx日報社共有黨員206名，下設(shè)辦公室支部、日報支部、晚報支部、印刷廠支部、離退休支部5個支部。20xx年以來，報社黨委在市直工委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，嚴(yán)格遵循發(fā)展黨員“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，扎實(shí)做好發(fā)展黨員工作：

(一)高度重視、精心指導(dǎo)，確保發(fā)展黨員工作科學(xué)化。報社黨委對發(fā)展黨員工作高度重視，擺上重要議事日程，堅持把發(fā)展黨員工作納入基層黨組織建設(shè)的責(zé)任目標(biāo)進(jìn)行考核，列入黨委書記述職的重要內(nèi)容、黨務(wù)干部培訓(xùn)內(nèi)容，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，狠抓黨的基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，把發(fā)展黨員工作作為黨建的工作重心來抓,對發(fā)展黨員工作進(jìn)行規(guī)劃部署,提出目標(biāo)要求;黨支部根據(jù)積極分子的培養(yǎng)情況提出年度發(fā)展計劃，從而減少了發(fā)展黨員工作的盲目性。

(二)堅持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格把關(guān)，確保發(fā)展黨員工作規(guī)范化。

三年來，報社黨委認(rèn)真貫徹發(fā)展黨員工作的方針政策，積極、穩(wěn)妥地做好發(fā)展黨員工作。為了保質(zhì)保量做好發(fā)展黨員工作，我們力求使關(guān)口前移，及時發(fā)現(xiàn)好的典型，了解他們的入黨愿望，幫助他們向黨組織靠攏，并把教育和培養(yǎng)工作貫穿于發(fā)展黨員工作的始終，在具體工作中，堅持做到嚴(yán)把“四關(guān)”：

1、嚴(yán)把培訓(xùn)關(guān)，加深對黨的基本理論的理解。一是通過理論培訓(xùn)，解決“思想上”入黨問題。每年組織入黨積極分子參加市直工委組織的入黨積極分子培訓(xùn)班，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨史、黨章和毛澤東、鄧小平、xx和xx等同志關(guān)于黨建的重要論述，使積極分子更加了解黨的歷史，加深對黨的認(rèn)識。二是通過實(shí)踐鍛煉，解決“行動上”入黨問題。主要采取交任務(wù)、壓擔(dān)子的辦法，根據(jù)每個積極分子的特點(diǎn)，分配一定的工作，讓每位入黨積極分子都能在實(shí)際工作中得到鍛煉，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。

2、嚴(yán)把考察關(guān)，加強(qiáng)對入黨積極分子的培養(yǎng)考察。堅持考察與培養(yǎng)相結(jié)合，做到培養(yǎng)有目標(biāo)、考察有內(nèi)容、結(jié)果有登記。一是為每位入黨積極分子指定2名培養(yǎng)考察聯(lián)系人，經(jīng)常了解積極分子的思想和學(xué)習(xí)、工作情況，向黨組織反映他們的愿望和要求，鼓勵和幫助他們端正入黨動機(jī)。二是開展定期談話，一般要求每三個月培養(yǎng)人要找入黨積極分子談話一次，并經(jīng)常向黨委、黨支部匯報入黨積極分子的成長情況，根據(jù)入黨積極分子的思想認(rèn)識和實(shí)際表現(xiàn)，指出存在不足和努力方向。三是要求入黨積極分子主動向黨組織匯報思想，主動交心，匯報自己在政治思想上、在日常學(xué)習(xí)工作生活中的感受和體會，特別是重大政治問題上的立場和態(tài)度等。四是在入黨積極分子具備入黨條件時，及時向黨支部提出將其列為發(fā)展對象的建議。

3、嚴(yán)把發(fā)展關(guān)，做到成熟一個、發(fā)展一個。嚴(yán)格按照發(fā)展黨員工作程序，嚴(yán)把發(fā)展關(guān)。堅持要“符合六個條件”：一是考察時間滿一年;二是工作成績優(yōu)良;三是思想?yún)R報真實(shí)可信;四是發(fā)展材料齊全;五是積極參加入黨積極分子學(xué)習(xí);六是政治審查無問題。在程序上堅持“過好三個關(guān)”：一是群眾民主評議和測評關(guān);二是支部大會討論吸收關(guān);三是黨委討論審批關(guān)。使發(fā)展黨員工作真正做到成熟一個、發(fā)展一個，從源頭上防止把不合格的對象吸收入黨。

4、是嚴(yán)把轉(zhuǎn)正關(guān)，做到發(fā)展一個，帶動一批。堅持把預(yù)備黨員的跟蹤培養(yǎng)作為發(fā)展黨員的一個重要環(huán)節(jié)來抓，為做好預(yù)備黨員的考核工作，我們建立《預(yù)備黨員考察表》，由入黨介紹人繼續(xù)跟蹤考察，每三個月把考察情況填寫進(jìn)《預(yù)備黨員考察表》。在研究預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時，堅持做到考察不走過場，程序不簡化，標(biāo)準(zhǔn)不降低，討論有依據(jù)，確保了新黨員的質(zhì)量。

(三)健全機(jī)制，狠抓落實(shí)，確保發(fā)展黨員工作制度化。20xx年以來，為了使發(fā)展黨員工作制度化、規(guī)范化，根據(jù)市直工委要求和報社實(shí)際，從工作機(jī)制上入手，報社黨委制定和完善了發(fā)展黨員工作制度。一是測評制：對列入近期發(fā)展計劃的入黨積極分子和近期轉(zhuǎn)正的預(yù)備黨員，應(yīng)召開群眾意見征求會，在廣泛征求黨內(nèi)外群眾意見的基礎(chǔ)上，進(jìn)行民主測評，并將測評結(jié)果作為討論的一項(xiàng)重要依據(jù)。二是培養(yǎng)考察制：由黨支部指定兩名比較了解培養(yǎng)對象的同志作為培養(yǎng)人，每三個月對入黨積極分子進(jìn)行一次培養(yǎng)考察，并填寫考察意見，時間一般為一年，根據(jù)培養(yǎng)對象的實(shí)際情況，也可延長培養(yǎng)期。三是公示制：在黨員發(fā)展支部大會討論表決之前，對確定為發(fā)展對象的入黨積極分子及其它需要公示的對象進(jìn)行公示，廣泛征求意見。四是預(yù)備黨員考察制：支部建立《預(yù)備黨員考察表》，由入黨介紹人每三個月考察一次預(yù)備黨員的情況，特別是了解該同志入黨時存在的不足是否改正，并填寫考察意見，黨支部書記簽署支部意見，考察期一般為一年，考察結(jié)果作為預(yù)備黨員預(yù)備期滿轉(zhuǎn)正的重要依據(jù)。五是票決制：討論吸收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時，支部大會應(yīng)在集體充分討論的基礎(chǔ)上，進(jìn)行表決，在表決過程中要堅持逐個討論逐個表決的原則，票決結(jié)果作為黨支部形成決議的依據(jù)。

二、存在的問題及整改措施。

通過對發(fā)展黨員工作的認(rèn)真自查，我們清醒地看到，我們的工作離市直工委的要求還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：一是發(fā)展黨員工作做得不夠，發(fā)展黨員數(shù)量少;二是黨組織與發(fā)展對象的談話制度還有待于完善，談話人水平有待于提高;三是對新黨員的繼續(xù)教育力度不夠，存在前緊后松現(xiàn)象。

今后，我們將努力克服工作中存在的缺點(diǎn)和不足，進(jìn)一步規(guī)范工作程序，切實(shí)抓好發(fā)展黨員工作。

1、積極宣傳發(fā)動。在全社干部職工中經(jīng)常性的進(jìn)行黨史、黨章宣傳，特別是要加大在年輕干部中發(fā)展黨員工作的力度，要從思想上、政治上、工作上給予更多的關(guān)心和幫助，使他們能積極向黨組織靠攏，把更多的優(yōu)秀人才吸引到黨內(nèi)來。

2、加強(qiáng)培訓(xùn)力度。在各支部建立一支素質(zhì)好、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精的黨務(wù)工作者隊(duì)伍是做好發(fā)展黨員工作的關(guān)鍵，為此，報社黨委將重點(diǎn)對支部委員進(jìn)行發(fā)展黨員工作業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，主要內(nèi)容包括發(fā)展黨員工作程序、發(fā)展黨員應(yīng)注意的問題等方面。

3、完善工作機(jī)制。進(jìn)一步健全完善推優(yōu)制、培養(yǎng)考察制、公示制、預(yù)備黨員考察制、票決制、責(zé)任追究制等工作制度，嚴(yán)格規(guī)范發(fā)展黨員工作程序，確保發(fā)展黨員工作進(jìn)一步走上制度化、規(guī)范化軌道。

4、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。以爭創(chuàng)黨建先進(jìn)單位為目標(biāo)，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動和基層建設(shè)年為載體，加強(qiáng)對發(fā)展黨員工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。繼續(xù)要求各支部，堅持做到每年都制定發(fā)展黨員工作計劃，每半年組織一次檢查，每半年召開一次發(fā)展黨員工作專題會議，確保發(fā)展黨員各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

黨員干部三嚴(yán)三實(shí)自查報告2

縣委組織部：

根據(jù)縣委組織部XX年1月9日《內(nèi)部明電》的的精神，按照《中國共產(chǎn)黨市委組織部關(guān)于對農(nóng)村發(fā)展黨員進(jìn)行檢查的通知》的要求，我鎮(zhèn)黨委對XX年度農(nóng)村發(fā)展黨員進(jìn)行了全面、詳實(shí)的自查，現(xiàn)將情況報告如下：

一、發(fā)展黨員情況

XX年度，全鎮(zhèn)建制村新發(fā)展黨員61名，比XX年增加49名。其中35歲以下黨員38名，占62;高中以上文化程度56名，占91;女黨員6名，占10;“推優(yōu)”發(fā)展的38名，占100。XX年，培養(yǎng)入黨積極分子364名，其中國共產(chǎn)黨青團(tuán)推優(yōu)229名，入黨積極分子累計達(dá)到583名。截止XX年，不存在兩年和三年以上未發(fā)展黨員的建制村。

二、主要措施

1、明確任務(wù)，制定計劃。年初，鎮(zhèn)黨委將發(fā)展黨員列入基層組織建設(shè)的中心內(nèi)容，量化到村，細(xì)化到人。在參考全縣發(fā)展黨員計劃的基礎(chǔ)上，對各村的人口、經(jīng)濟(jì)以及黨員隊(duì)伍等狀況進(jìn)行研究分析，充分挖掘內(nèi)在潛力，結(jié)合全鎮(zhèn)基層組織要點(diǎn)，確定各村年度發(fā)展黨員計劃，作為指導(dǎo)性任務(wù)下發(fā)各村。同時明確各黨組織書記為“第一責(zé)任人”，將發(fā)展黨員列入年度目標(biāo)考核，與評優(yōu)評先、年終補(bǔ)貼直接掛鉤。凡當(dāng)年不發(fā)展黨員的，取消評先資格，兩年不發(fā)展黨員的，對書記進(jìn)行警告性談話，連續(xù)三年不發(fā)展黨員的，對支部書記進(jìn)行必要的組織調(diào)整。

2、強(qiáng)化措施，確保落實(shí)。為確保發(fā)展黨員實(shí)現(xiàn)數(shù)量與質(zhì)量并舉，指導(dǎo)與監(jiān)督并重，鎮(zhèn)黨委堅持專項(xiàng)督查和專題例會制度。即每季度結(jié)合黨建檢查對全鎮(zhèn)發(fā)展黨員進(jìn)行專項(xiàng)督查，每半年召開一次發(fā)展黨員專題例會。及時了解各村的進(jìn)度、操作規(guī)程，全面掌握每個發(fā)展對象的基本情況、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，做到心中有數(shù)。

3、規(guī)范程序，嚴(yán)把“入口關(guān)”。鎮(zhèn)黨委在堅持發(fā)展黨員“十六”方針，嚴(yán)格實(shí)行公推公示制的基礎(chǔ)上，把好“五個關(guān)口”，做到“五不發(fā)展”。即：把好入黨積極分子確定關(guān)、入黨積極分子培養(yǎng)關(guān)、發(fā)展對象確定關(guān)、預(yù)備黨員接收關(guān)和預(yù)備黨員培養(yǎng)考察關(guān);本人不提出入黨申請的不發(fā)展，黨的基礎(chǔ)知識培訓(xùn)不合格的不發(fā)展，培養(yǎng)時間不到一年的不發(fā)展，沒有經(jīng)過政治審查的不發(fā)展，入黨手續(xù)不全、材料不齊的不發(fā)展。

同時，每年都要組織村黨組織書記、組織委員開展發(fā)展黨員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)理論水平。制定并下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范發(fā)展黨員的通知》，對發(fā)展黨員的目標(biāo)予以明確，對發(fā)展黨員的程序進(jìn)行強(qiáng)調(diào)，強(qiáng)化了對具體操作過程的指導(dǎo)力度。在新發(fā)展黨員中，無一例違規(guī)發(fā)展現(xiàn)象。

4、狠抓入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)，拓展黨員發(fā)展源頭。黨委在入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)上，一是抓好公開推薦。村黨支部采取入戶或黨員群眾座談會的形式，公開推薦優(yōu)秀分子。對已經(jīng)向黨組織遞交了入黨申請書的公推對象，通過召開支部大會，可確定為入黨積極分子。對尚未向黨組織遞交了入黨申請書的公推對象，采取鎮(zhèn)村兩級黨組織派人做深入細(xì)致的思想，提高思想政治覺悟和對黨的認(rèn)識，使其自愿主動向黨組織遞交了入黨申請書，然后作為入黨積極分子培養(yǎng)。二是擴(kuò)大“推優(yōu)”范圍，在做好共青團(tuán)“推優(yōu)”的基礎(chǔ)上，把婦聯(lián)納入推優(yōu)單位，把一大批優(yōu)秀青年和能人推薦到黨組織中來，拓寬黨組織選人用人渠道。經(jīng)過，今年以來，各群團(tuán)組織“推優(yōu)”人數(shù)達(dá)到291名，其中國共產(chǎn)黨青團(tuán)推優(yōu)229名，新發(fā)展黨員38名。三是強(qiáng)化入黨積極分子的培訓(xùn)，使其盡快成熟。入黨積極分子培訓(xùn)采取集中和分散相結(jié)合的方式，黨委在“七一”期間對入黨積極分子進(jìn)行集中培訓(xùn)，并建立入黨積極分子檔案，實(shí)行跟蹤培養(yǎng)。實(shí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，各掛幫領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真履行職責(zé)，加大了對掛幫村入黨積極分子培養(yǎng)的指導(dǎo)力度。一年來，全鎮(zhèn)共培養(yǎng)入黨積極分子364名，其中：女性入黨積極分子42人，占12;35歲以下的247名，占68;高中以上文化程度331人，占91，平均年齡36.8歲。初步建立起一支數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理，能滿足全鎮(zhèn)發(fā)展黨員需要的入黨積極分子隊(duì)伍，為全鎮(zhèn)黨員隊(duì)伍建設(shè)提供了可靠的人才支持。

5、突出重點(diǎn)，力提黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。在中，鎮(zhèn)黨委突出了三個重點(diǎn)，黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)得到進(jìn)一步的提高。即重點(diǎn)培養(yǎng)政治素質(zhì)高、年紀(jì)輕、有文化、懂經(jīng)營、善管理的回鄉(xiāng)學(xué)生、青年及民營企業(yè)負(fù)責(zé)人、復(fù)員軍人、科技帶頭人入黨，重點(diǎn)培養(yǎng)發(fā)展致富能力強(qiáng)、帶領(lǐng)群眾致富能力強(qiáng)的優(yōu)秀分子入黨，重點(diǎn)培養(yǎng)發(fā)展村委會成員入黨。一年來，全鎮(zhèn)53名種養(yǎng)加銷致富能手、優(yōu)秀外出務(wù)工青年加入黨組織，10名村委干部10名村委干部。

三、存在的問題

1、農(nóng)村黨員發(fā)展不平衡。少數(shù)村發(fā)展黨員力度不夠，對入黨積極分子的培養(yǎng)教育方法不多，導(dǎo)致成熟緩慢，黨員隊(duì)伍年齡偏大，文化偏低，女黨員偏少等問題未得到明顯改善。

3、在外出務(wù)工經(jīng)商青年中發(fā)展黨員難。外出務(wù)工人員流動性強(qiáng)，穩(wěn)定性差，確定入黨積極分子以及對入黨積極分子的培養(yǎng)考察、談話了解，支部會議通過等程序方面操作較難。

四、下步打算

1、進(jìn)一步加強(qiáng)對農(nóng)村黨員發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、村黨組織書記第一責(zé)任人的作用，加強(qiáng)對入黨積極分子的培養(yǎng)教育，使其盡快成熟，為黨組織輸送新鮮血液，增強(qiáng)活力。

2、繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平，豐富其黨務(wù)知識，提高其抓好發(fā)展黨員的能力，使發(fā)展黨員更加規(guī)范化。

黨員干部三嚴(yán)三實(shí)自查報告3

黃石市科技局黨員先進(jìn)性教育活動自查報告

市委黨員先進(jìn)性教育辦公室:

按照黃先組發(fā)[]66號文件《關(guān)于做好第一批先進(jìn)性教育活動檢查工作的通知》要求，對照《通知》所列的60條檢查評估標(biāo)準(zhǔn)分成五個方面，對我局開展黨員先進(jìn)性教育活動以來的全部工作進(jìn)行了認(rèn)真的回顧和逐條的對照檢查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心準(zhǔn)備，迅速動員

針對檢查評估標(biāo)準(zhǔn)第1―10條的內(nèi)容，我們按照要求已全部完成到位。在市委召開“全市保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動工作會議”以后，我局領(lǐng)導(dǎo)立即研究，認(rèn)真部署安排，做到了傳達(dá)貫徹市委的精神快，制定方案成立機(jī)構(gòu)快，宣傳動員和為民辦實(shí)事快。市委2月3日上午召開會議，我局在2月3日下午即將市委精神和王振有書記的重要講話傳達(dá)到黨組全體成員、各黨支部書記和直屬單位負(fù)責(zé)人，宣布成立了市科技局保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，當(dāng)晚就組織人員調(diào)查本系統(tǒng)黨組織和黨員隊(duì)伍情況，形成了調(diào)查報告和制定出《黃石市科技局保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動實(shí)施方案》，即日就下發(fā)到各黨支部和上報到市委先進(jìn)性教育辦公室，并印發(fā)了科技局第一期黨員先進(jìn)性教育活動簡報，及時反映了我局迅速部署的情況。在春節(jié)后的第一個工作日就召開了包括縣（市）區(qū)科技局和離退休老黨員在內(nèi)的動員大會，全局95%以上的黨員（除在外居住的老黨員和外借工作的）都參加了動員大會。局黨組書記、局長王志超作動員報告，進(jìn)行了全面部署和安排。隨即我們對黨支部書記和活動辦公室的人員進(jìn)行了專門培訓(xùn)。各黨支部嚴(yán)格按照市委要求，以黨支部或黨小組為單位召開了座談會，廣泛動員；局領(lǐng)導(dǎo)班子成員也以普通黨員的身份參加了支部的動員座談。為了搞好活動期間的宣傳，我局在科技創(chuàng)新網(wǎng)和電子顯示屏上從新年上班第一天起，每天都滾動宣傳保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育的宣傳標(biāo)語、工作簡報和活動情況，到目前為止，我們共出黨員先進(jìn)性工作簡報21期，科技簡報18期，科技創(chuàng)新網(wǎng)站開辟8個欄目，設(shè)立了“文獻(xiàn)篇”、“格言篇”、“活動篇”、“楷模篇”、“心得篇”、“工作篇”、“簡報篇” 、“經(jīng)驗(yàn)篇”專欄，及時的反映了我局開展活動的情況。

多年以來，我局黨組織一直是健全的，黨員隊(duì)伍情況基本清楚，黨組織的隸屬關(guān)系明確。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部建立了工作聯(lián)系點(diǎn)制度，在這次黨員先進(jìn)性教育活動中，黨組成員加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，注重下基層調(diào)研，多次深入到聯(lián)系點(diǎn)指導(dǎo)工作，受到服務(wù)對象的好評。

二、創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，挖掘教育深度，注重工作實(shí)效

針對活動檢查評估標(biāo)準(zhǔn)的第11―23條內(nèi)容，我們不僅按規(guī)定完成了學(xué)習(xí)計劃，還采取豐富多彩的形式，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，取得較好效果，做到了有周密的學(xué)習(xí)計劃安排和學(xué)習(xí)安排表，黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)的覆蓋率和參學(xué)率達(dá)到100%，集中理論學(xué)習(xí)超過40個學(xué)時以上，有學(xué)習(xí)記錄，學(xué)習(xí)考勤以簽名為準(zhǔn)進(jìn)行記載，在整個學(xué)習(xí)階段，局黨組成員帶頭參加小組學(xué)習(xí)、討論，積極按時參加局黨組中心組專題學(xué)習(xí)，除離退休黨員外，在職黨員每人都作了1萬以上的學(xué)習(xí)筆記，黨組成員每人完成2萬的筆記，寫了不少于的學(xué)習(xí)體會文章，黨組成員每人2篇體會文章，共計完成43篇體會文章。按照“八個一”的要求，我們結(jié)合實(shí)際，開展了各類主題活動，于3月5日由局黨組書記、局長王志超給全體黨員（包括縣(市)區(qū)科技局黨員和離退休黨員）上了題為“切實(shí)加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)，始終保持黨的生機(jī)活力”的黨課。3月16，全體黨員參加了“黨員英模王坤金、王賢田先進(jìn)事跡報告會”。2月18日，開展了“一幫一”訪貧問苦活動，全局共有32名在職黨員為臨江街桐廠社區(qū)的32戶貧困家庭送去1900元現(xiàn)金，470斤大米，130斤食用油，18斤臘肉，把市委的關(guān)懷、黨員的關(guān)心和愛心送到了貧困居民心中，回單位后，每位黨員都遞交了一篇扶貧幫困的感想體會文章，我們還舉辦了一期專欄，展示了32位黨員同志的一片關(guān)愛之情。3月12日，我局組織全體黨員到陽新龍港革命老區(qū)觀展覽、祭英烈、獻(xiàn)花圈，接受革命傳統(tǒng)教育，并重溫入黨誓詞。同時赴洋港鎮(zhèn)農(nóng)技站參觀學(xué)習(xí)洋港農(nóng)技服務(wù)體系建設(shè)。3月25日，組織收看了警示教育片《警鐘》，并開展了熱烈的討論。3月5日，開展了一次黨員先進(jìn)性教育學(xué)習(xí)交流和專題討論會，有5位黨員同志在會上作了交流發(fā)言。2月23日（農(nóng)歷正月十五），我們舉辦了一場元宵猜謎會，將黨章、黨的十六大報告和黨的基本知識，黨員先進(jìn)性教育等內(nèi)容作為謎底，共有100多道題請全體黨員和干部職工參加競猜，既活躍了學(xué)習(xí)形式，又獲得了樂趣，這種寓教于樂的學(xué)習(xí)活動受到大家的歡迎。3月12日，我們還邀請湖北師院的李江林博士為全體干部職工進(jìn)行當(dāng)代科學(xué)技術(shù)知識講座，提高大家的科技知識水平。3月16日，開展了一場別開生面的“我最崇敬的共產(chǎn)黨員”的演講比賽，經(jīng)推薦，9名選手采用多媒體演講的形式，進(jìn)行了聲情并茂的演講，獲得全場熱烈掌聲，局領(lǐng)導(dǎo)對評委們評出的一、二、三等獎和優(yōu)秀獎的選手頒發(fā)了榮譽(yù)證書。我們還發(fā)動每位黨員（包括局黨組成員在內(nèi)）“找標(biāo)桿”的活動，每位黨員都寫了內(nèi)容的我心目中的標(biāo)桿語，共征集了30余句體現(xiàn)科技特色的一句話標(biāo)桿語，提煉出“崇尚科學(xué)，勇于創(chuàng)新，業(yè)務(wù)精湛，求實(shí)為民”的反映科技部門特色的黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)要求。我們還部署開展了“三服務(wù)三促進(jìn)”的主題實(shí)踐活動，做到了有工作方案，有具體辦法措施，并以黨組文件下發(fā)。在結(jié)對幫扶過程中，我們一方面與社區(qū)貧困戶結(jié)對幫扶，另一方面與陽新扶貧點(diǎn)結(jié)對幫扶，局領(lǐng)導(dǎo)多次與市政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)前往陽新扶貧點(diǎn)，僅今年年初，就為陽新王英鎮(zhèn)毛坪村的貧困戶送去了米、油、魚等慰問物資，給毛坪小學(xué)送去10臺電腦和3000元現(xiàn)金，還發(fā)揮了科技特派員作用，提供養(yǎng)兔技術(shù)和發(fā)展養(yǎng)魚、養(yǎng)豬等養(yǎng)殖業(yè)。3月26日，我們在“三服務(wù)三促進(jìn)”活動中，又深入大冶陳貴鎮(zhèn)、豐植莊園和興園良種肉兔養(yǎng)殖場，大力開展科技興農(nóng)工作，并為陳貴鎮(zhèn)福利院老人捐了1000元慰問金。5月26日，局領(lǐng)導(dǎo)班子一行再次赴福利院走訪慰問，看望這里的孤殘兒童，并送去了價值4000多元的針織毛衣共128件。4月15日，我們還與市軍分區(qū)聯(lián)合開展一次國防科技主題教育活動，進(jìn)行了實(shí)彈打靶。

在整個學(xué)習(xí)動員階段，我們把虛文章做實(shí)，把實(shí)事辦好，扎扎實(shí)實(shí)抓學(xué)習(xí)，豐富多彩抓活動，有聲有色為基層服務(wù)，真心實(shí)意，不走過場，真正做到了“兩手抓，兩不誤，兩促進(jìn)”，受到市委督導(dǎo)組好評和科技部、省科技廳領(lǐng)導(dǎo)及市委市政府領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

三、廣泛征求意見，深入分析評議，現(xiàn)場解決問題

對照檢查評估標(biāo)準(zhǔn)的第24―42條內(nèi)容進(jìn)行檢查，我們?nèi)堪凑找笸瓿伞?/p>

在征求意見過程中，我們采取召開各種對象座談會、民主生活會、對外對內(nèi)發(fā)放征求意見表、交心談心等多種形式廣納諫言，從3月22日到25日，分別召開了4個座談會，共搜集征求到的意見和建議31條，對座談會提出的問題和建議，局黨組書記、局長王志超當(dāng)場給予回答，從12個方面回答了解決的辦法和措施，使與會者深深感動。從3月22日到31日，發(fā)放征求意見表84份，回收73份，回收率達(dá)到86.9%，共搜集意見和建議16條，對內(nèi)發(fā)放征求意見表59份，征求對局黨組、黨組織和黨員的意見17條，經(jīng)過整理歸納，共分為四大類38條，局主要領(lǐng)導(dǎo)2條。按照要求，我們原汁原味進(jìn)行了反饋。另外，在廣泛的交心談心過程中，我們采取班子一把手分別與分管領(lǐng)導(dǎo)談，分管領(lǐng)導(dǎo)與分管科室黨員談，黨員之間互相談的方法征求意見，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)。按照“四對照”、“三為主”、“三清楚”，在職每個黨員都寫了黨性分析材料，一般黨員不少于，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不少于，全部按要求完成，共收到33份黨性分析材料。

在召開民主生活會的過程中，一方面各黨支部以黨小組為單位召開專題民主生活會，并吸納黨外群眾列席，各位黨組成員和直屬單位的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都以普通身份參加了黨小組的民主生活會。另一方面，局黨組于4月14日召開專題民主生活會，局黨組書記、局長王志超帶頭開展深入剖析，其它黨組成員逐一認(rèn)真開展批評與自我批評，大家坦誠相見，相互啟發(fā)和教育，通過一人講、大家評的方式，加深了黨組成員相互間的理解，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)，促進(jìn)了和諧，領(lǐng)導(dǎo)班子的專題民主生活會我們安排了黨員代表列席參加。直屬單位的專題民主生活會，局黨組的領(lǐng)導(dǎo)干部也按分管單位和聯(lián)系點(diǎn)參加。對局領(lǐng)導(dǎo)班子的民主生活會情況，我們不僅按要求及時上報到市委黨員先進(jìn)性教育辦公室，還召開了全系統(tǒng)黨員干部大會，通報了局黨組民主生活會的情況。

按照市委先進(jìn)性教育辦公室要求，我們在民主生活會的基礎(chǔ)上，提出了對普通黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的初步評議意見，并專門安排周六的時間，由分管領(lǐng)導(dǎo)與每個黨員本人見面，聽取本人的意見后，方才認(rèn)真填寫評議意見表，做到了嚴(yán)格把關(guān)，最后將正式評議意見表反饋到每位黨員同志。與此同時，開展了“戴黨徽，樹形象，亮身份”的活動，每位黨員都佩戴黨徽，不忘自己是黨員的身份，樹立黨員的光輝形象，更好地為群眾服務(wù)。

通過對分析評議階段的回頭看，我們認(rèn)為整個階段工作扎實(shí)，沒有走過場，在進(jìn)行群眾滿意度的測評中，達(dá)到了100%的滿意率。

四、認(rèn)真整改，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，推動工作

對照檢查評估標(biāo)準(zhǔn)的第43―53條內(nèi)容，在整改提高階段，我們基本按要求完成。

一是針對查找出的問題認(rèn)真制定了整改方案，做到了有整改措施，有責(zé)任單位和責(zé)任人，整改方案經(jīng)過了4次修改，通過廣泛的征求意見最后形成5大項(xiàng)43條整改方案。

二是做到了局黨組有整改方案，各個黨支部有整改方案，黨員個人從黨組成員到每個普通黨員都有整改計劃和努力的方向。

三是落實(shí)整改措施，確保整改實(shí)效。我們在整改方案下發(fā)后，對各責(zé)任單位和責(zé)任人進(jìn)行了一次檢查，各責(zé)任科室（單位）都分別拿出了整改進(jìn)度情況的文匯報材料，經(jīng)整理，5大類43條整改計劃中，已有25條整改完畢，有16條正在整改，有2條將于下半年整改落實(shí)。我局整個整改情況已在政務(wù)公開欄向群眾進(jìn)行了公布。

四是建立了市科技局保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育整改責(zé)任制，共制定了公示制、承諾制等26個制度，并將組織“百名教授博士企業(yè)行”的承諾上報市委黨員先進(jìn)性教育辦公室，統(tǒng)一在《黃石日報》上公布。通過黨員先進(jìn)性教育活動，為了切實(shí)解決科技服務(wù)經(jīng)濟(jì)不夠、下基層服務(wù)不夠、項(xiàng)目跟蹤服務(wù)不夠3個方面的突出問題，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭下基層，為基層聯(lián)系點(diǎn)提供科技服務(wù)，為他們辦實(shí)事，解難題，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，建立和落實(shí)了基層科技工作聯(lián)系點(diǎn)制度，明確了由高新科、發(fā)展計劃科重點(diǎn)聯(lián)系28家省級高新技術(shù)企業(yè)和40家制造業(yè)信息化示范企業(yè)，農(nóng)外科、辦公室重點(diǎn)聯(lián)系14個農(nóng)業(yè)科技示范戶和全市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化基地、農(nóng)業(yè)科技扶貧點(diǎn)，成果科重點(diǎn)聯(lián)系武漢重點(diǎn)高等院校、科研院所和在黃石的兩所高校，政法科重點(diǎn)聯(lián)系縣（市）區(qū)科技局和全市重點(diǎn)民營科技企業(yè)；政工科重點(diǎn)聯(lián)系市人事局人才工作情況，知識產(chǎn)權(quán)局重點(diǎn)聯(lián)系30家專利工作示范企業(yè)，生產(chǎn)力促進(jìn)中心重點(diǎn)聯(lián)系縣（市）區(qū)生產(chǎn)力促進(jìn)中心、10家專業(yè)示范生產(chǎn)力促進(jìn)中心和4個生產(chǎn)力促進(jìn)中心專家對接工作站。特別是在今年科技部開展的“科技周”的活動中，我局不僅開展了一系列的科普宣傳活動，而且精心組織了“百名教授博士企業(yè)行”，開創(chuàng)了黃石的先河，有30個為企業(yè)技術(shù)服務(wù)的項(xiàng)目簽約，深受企業(yè)歡迎。

五是在實(shí)施黨員“安家工程”中，我局系統(tǒng)有2名家住外地的退休老黨員，經(jīng)征求本人意見后，都表示愿意保持原組織關(guān)系不變，仍隸屬我局機(jī)關(guān)老干部支部管理，并一如既往地按時交納黨費(fèi)。

經(jīng)過評議和清理，目前我局未發(fā)現(xiàn)有不符合黨員條件的黨員同志。

五、開展自查，認(rèn)真總結(jié)，不斷提高

對照檢查評估標(biāo)準(zhǔn)的第53―60條內(nèi)容，我們進(jìn)行了認(rèn)真的回頭看，通過逐條自查，三個階段歷時5個多月的黨員先進(jìn)性教育活動，我們做到了每個階段有實(shí)施方案，每個階段都召開了轉(zhuǎn)段動員會進(jìn)行了總結(jié)和部署，每個階段每個支部都有工作小結(jié)，局黨組每個階段都按要求將總結(jié)材料和安排部署報市委黨員先進(jìn)性教育辦公室并提出轉(zhuǎn)段申請報告，每個階段都按要求完成了有關(guān)材料和表格的報送。目前，我們已對整個黨員先進(jìn)性教育活動進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié)，形成了總結(jié)材料報市委黨員先進(jìn)性教育辦公室。并采取措施，不僅對局機(jī)關(guān)內(nèi)部要求各黨支部拿出關(guān)于加強(qiáng)支部思想、組織、作風(fēng)三大建設(shè)的工作計劃，加強(qiáng)對各基層黨組織的先進(jìn)性教育工作督促和檢查，而且對全市科技系統(tǒng)、縣（市）區(qū)科技局統(tǒng)一部署，統(tǒng)一要求。為了鞏固黨員先進(jìn)性教育成果，我們將在“七一”黨的生日前表彰一批先進(jìn)集體和個人，做好新黨員的發(fā)展工作。對整改提高階段我們將按要求進(jìn)行群眾滿意度測評。

綜上所述，市科技局如期完成了黨員先進(jìn)性教育活動的各個環(huán)節(jié)的全部工作程序，自查認(rèn)為基本達(dá)到市委黨員先進(jìn)性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出的各項(xiàng)工作要求。與此同時，我們也深知我們的工作還有差距，有不足，有深度不夠和階段性之間不夠平衡等問題。我們決心在今后工作中繼續(xù)堅持這次黨員先進(jìn)性教育活動中的好作法、好經(jīng)驗(yàn)，使我局保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的工作做到長期化、常態(tài)化，全面提高科技局各級黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，在推動黃石科技事業(yè)發(fā)展上更好地發(fā)揮政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。

特此報告

二○○五年六月十三日

黨員干部三嚴(yán)三實(shí)自查報告4

“三嚴(yán)三實(shí)”既“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)。”是xx在參加十二屆全國人大二次會議安徽代表團(tuán)審議時提出的。為每一位黨員干部在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動中，在深化改革過程中，在實(shí)際工作中就如何管好自己，如何開展工作提出了新的要求。

目前，我們正處在深化改革的關(guān)鍵時期，作風(fēng)建設(shè)事關(guān)黨的生死存亡，深化改革事關(guān)百年興衰，如何在改革的浪潮中不被淘汰，成為每一位干部必須應(yīng)對的課題。作為黨員干部，作為公務(wù)人員，如何使用黨和人民賦予的權(quán)利，如何完成黨和人民交付的任務(wù)，是我們必須面對的問題。總書記從黨性修養(yǎng)、為政之要、為人準(zhǔn)則等方面提出的“三嚴(yán)三實(shí)”為我們提供了很好的答案。

在工作和生活中，面對復(fù)雜的實(shí)際情況，面對“權(quán)力”和“金錢”的誘惑，“三嚴(yán)”即“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己”，為我們管控自己，抵制腐蝕誘惑，筑牢道德底線，提出了要求，指明了方向。同樣，在深化改革，推進(jìn)群眾路線教育實(shí)踐活動，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，推動各項(xiàng)工作扎實(shí)開展等工作方面，“三實(shí)”即“謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”，為我們提供了方法，指明了方向。

“三嚴(yán)三實(shí)”是我們在實(shí)際工作中推進(jìn)各項(xiàng)工作的新標(biāo)桿。目前市場監(jiān)督管理局正處在職能整合的關(guān)鍵時期，任務(wù)重，責(zé)任大，這就要求我們?nèi)w干部要通過學(xué)習(xí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，牢記黨的宗旨，教育干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，以淡泊之心遠(yuǎn)離名利誘惑，告誡干部要慎用手中的權(quán)力，心存敬畏，牢記黨紀(jì)國法，勿要以權(quán)謀私，通過公開辦事制度，辦事流程，以及公開法律法規(guī)，公開執(zhí)法程序等系列舉措，規(guī)范服務(wù)行為和執(zhí)法行為，把權(quán)利控制在制度規(guī)定之內(nèi)。

同時在工作中，我們要沉下心來，踏踏實(shí)實(shí)的做好各項(xiàng)工作，首先要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，全面掌握市場監(jiān)督管理各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識。新成立的市場監(jiān)督管理局包含了工商、質(zhì)檢、食藥三家部門的法律法規(guī)，對于每一位干部來說都有新的業(yè)務(wù)知識有待學(xué)習(xí)，熟練掌握各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識是搞好各項(xiàng)工作的前提，是服務(wù)群眾、依法行政的基礎(chǔ)和必要條件;其次，要從工作實(shí)際出發(fā)，制定好切實(shí)可行的工作方案，認(rèn)真履行好工作職責(zé)。針對市場可能出現(xiàn)的各種問題要制定切實(shí)可行的工作預(yù)案，嚴(yán)格規(guī)范辦事流程，在窗口服務(wù)、市場巡查、依法行政過程中，依法履行好職責(zé)，不缺位，不越位，踏踏實(shí)實(shí)地做好各項(xiàng)工作。對工作中不斷出現(xiàn)的新問題，要認(rèn)真研究，勇于直面，敢于擔(dān)當(dāng)，只要堅持以法律為準(zhǔn)繩，以服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為宗旨的原則，就能經(jīng)得起人民和歷史的檢驗(yàn)。工作中、生活中，要堅持以誠信為本，干老實(shí)事，說老實(shí)話，做老實(shí)人，心胸坦蕩，公道正派。

總之，牢記“三嚴(yán)三實(shí)”的精神，在實(shí)際工作中做到堂堂正正、光明磊落，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，勇于直面矛盾，善于解決問題，不搞“假大空”，對一切腐蝕誘惑保持高度警惕，慎獨(dú)慎處慎微，做到防微杜漸。我們應(yīng)當(dāng)把“三嚴(yán)三實(shí)”作為生活和工作中的座右銘，牢記于心，落實(shí)在各項(xiàng)工作中。

黨員干部三嚴(yán)三實(shí)自查報告5

XX年3月9日，xx在十二屆全國人大二次會議安徽代表團(tuán)參加審議時，關(guān)于推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的講話中，提到“既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，又謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”的重要論述。xx的這一重要論述，既是對作風(fēng)建設(shè)的進(jìn)一步升華，簡明扼要，切中要害，也是對全黨同志特別是黨員干部的諄諄教導(dǎo)和殷切希望。

筆者認(rèn)為，如何以焦裕祿和沈浩等先進(jìn)人物為鏡落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”精神要求關(guān)鍵看我們工作做得怎么樣，工作做的怎么樣又取決于我們怎么樣做工作。在某種意義上來說，只有堅持“五個帶著”，才能把工作抓住、抓緊、抓實(shí)、抓好、抓出成效。

一是要帶著責(zé)任。責(zé)任感是一個人的思想素質(zhì)、精神境界、職業(yè)道德的綜合反映，更是做人要實(shí)的重要內(nèi)涵。責(zé)任感雖然無形無狀、難觸難摸，但是力量巨大、影響深遠(yuǎn)。一個人有了責(zé)任感，就有積極主動的態(tài)度、深入扎實(shí)的作風(fēng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神;就有不甘落后的志氣、百折不撓的勇氣和奮力開拓的銳氣;就會有信心、有決心、有恒心;就可以出思路、出辦法、出成績。就大多數(shù)人的工作而言，絕大部分是平凡、具體、瑣碎，看似簡單和容易，而把認(rèn)為簡單的事情年復(fù)一年地都做好，就是不簡單;把認(rèn)為容易的事情一件一件地落實(shí)好，就是不容易。這就需要責(zé)任感，有責(zé)任感的人受人尊重、令人欣賞、讓人放心。

二是要帶著激情。激情是吹動船帆的風(fēng)，沒有風(fēng)，船就不能行駛;激情是工作的動力，沒有動力，工作就難以有起色。如同靈感可以催生不朽的藝術(shù)，激情能夠創(chuàng)造不凡的業(yè)績。如果缺乏激情，疲沓懶散，很可能一事無成。因此，我們在日常工作中雖然感到很辛苦，但是有辛苦就會有收獲。特別是一個人能夠在自己有限的人生中，有好的環(huán)境和條件，做一點(diǎn)具體的事情，同時自己也相應(yīng)地得到提高，也許這不是辛苦而是幸運(yùn)了。再說，如果大家都能同心同德、盡心盡力，把工作開展得有板有眼、有聲有色，讓人有目共睹、有口皆碑。從這一個角度看，也許又不僅僅是幸運(yùn)，而是一種幸福了。

三是要帶著感恩。每個人保持正確的心態(tài)至關(guān)重要。正如一位哲人所說，心態(tài)決定一切。它能夠左右一個人的思想、影響一個人的行為，甚至決定一個人的命運(yùn)。心態(tài)端正就會寧靜而安詳，感到生活溫暖;就會迸發(fā)出干勁和活力,感到工作愉悅。如果心態(tài)不好，就會在順利時自以為是、傲氣十足、得意忘形，在逆境時怨天尤人、牢騷滿腹、煩躁不安;就會既笑別人不如己，又怕別人比己好，斤斤計較，患得患失;甚至?xí)榱四踩∫患褐粨袷侄危@樣勢必害事業(yè)、害組織，最終也會害了自己。因此，要不斷學(xué)會以感激的心態(tài)對待工作、對待他人、對待組織。生活就像一面鏡子，你對它笑，它也會對你笑。只要你用感恩的態(tài)度對待別人，別人就能給你關(guān)心和幫助、給你支持和鼓勵、給你提醒和教導(dǎo)，讓你感受到真誠、感受到友誼、感受到溫暖，使你感動、使你感激、使你增添精神支撐。

四是要帶著清醒。實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)表明，只有始終保持頭腦清醒的人，才能不斷取得成績、獲得成功，才能順利成長、日臻成熟。作為領(lǐng)導(dǎo)干部要時刻清醒地認(rèn)識到：在個人與組織的關(guān)系上，一個人的成長和進(jìn)步離不開組織的培養(yǎng)和造就;在職務(wù)與能力的關(guān)系上，一個人的工作能力不是隨著職務(wù)的提升而自然提高，“官大了不等于本事大了，地位高了不等于水平也高了”;在工作與成效的關(guān)系上，一個人肯干事是態(tài)度、想干事是熱情、會干事是能力、干成事才是本事，這種本事靠上級封不出來、靠權(quán)力壓不出來、靠自己吹不出來，只有靠實(shí)實(shí)在在做人、認(rèn)認(rèn)真真做事，才能逐步得到提高。

五是要帶著正氣。有人認(rèn)為，政治家與科學(xué)家的最大區(qū)別在于，科學(xué)家99次失敗，1次成功，就可能功成名就;而政治家99次成功，1次失敗，就可能身敗名裂。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部既要有本事，也要守本份，堅持情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀，不斷加強(qiáng)黨性鍛煉，提高修養(yǎng)，不斷地防止和掃除自己身上的政治“灰塵”和“微生物”，始終保持光明磊落、清正廉潔，自覺遵守黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的有關(guān)規(guī)定，力求有本事、能干事、不出事。

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