班子成員優缺點和綜合評價 領導班子成員優缺點評價2021
該班子是一個開拓進取的班子,班子成員努力學習業務知識,不斷提升業務能力和領導水平。結合工作和社會實際,審時度勢,創造性地提出“六個不讓”,為了大家學習方便,下面是小編為大家整理的班子成員優缺點和綜合評價 領導班子成員優缺點評價2021內容,以供參考,一起來看看!
班子成員優缺點和綜合評價1
1、同志政治上強,有較高的政策理論水平,善于學習,有較強的應對復雜局面的能力和組織領導能力。他處事果斷,思路開闊,注重謀長遠、抓大事,開拓進取精神比較強。他堅持開拓進取,堅持以人為本,著力解決人民群眾看病就醫難問題,事業心強,責任感強,勤奮敬業、作風務實、嚴謹細致、堅持原則,待人坦誠寬厚,團結同志,嚴格要求自己,在干部群眾中有較高的威信。 某某同志政治立場堅定,經歷過多個崗位的鍛煉,有較強的組織領導能力和協調能力。他工作思路清晰,有開拓創新精神,負責和分管過的工作面比較寬,適應工作能力比較強,
2、某某同志事業心、責任感強,團結同志,有協作意識,注意與有關部門加強溝通配合。他作風民主,工作放手,為人正派、樸實,敢于直言,對自己要求嚴格。
3、領導班子是一個團結務實、充滿凝聚力和戰斗力的領導集, 堅持立黨為公,執政為民,團結帶領全局干部職工開拓進去,不斷創新1、發揚民主 團結務實
4、該班子是一個精城團結的班子,始終堅持貫徹黨的民主集中制原則,實行重事項集體討論制度。決策民主化,班子成員經常開展談心活動,交換意見和心得。努力做好分管的工作,牢固樹立全局觀念,分工不分家,精誠團結。
5、廉政高效 作風優良
6、該班子是一個廉潔高效的班子,班子成員從我作起,堅持依法行政、公正執法、廉潔從政,加強行風建設,轉變工作作風,積極向社會開展述職述廉活動,努力打造服務型形象,社會各屆對的滿意度不斷提升。、
7、勤于思考 開拓進取
8、該班子是一個開拓進取的班子,班子成員努力學習業務知識,不斷提升業務能力和領導水平。結合工作和社會實際,審時度勢,創造性地提出“六個不讓” 即:一是不讓領導交辦的事在我手中延誤;二是不讓經辦的事在我手中積壓;三是不讓工作失誤在我身上發生;四是不讓來辦事的群眾在我這里受到冷落;五是不讓不良習氣在我身上出現;六是不讓形象在我這里受損。并以此作為班子成員和全體同志立身立行的標準,在全局力倡導,取得了明顯實效。
9、履行職能 業績突出
10、該班子是一個業績突出的班子。2021年以來該班子團結帶領全局人員認真履行職責。行風建設都取得了可喜成績。特別是都走在了全市前列,超額完成了市局下達的各項任務指標,為縣域經濟發展作出了突出的貢獻。
班子成員優缺點和綜合評價2
領導干部個人評價意見主要特點及不足模板
主要特點:
政治思想過硬,忠誠干凈擔當。該同志注重加強政治理論學習,提高自身政治修養,堅持理論武裝頭腦,堅決執行黨路線、方針、政策,在思想上、政治上和行動時刻與黨中央保持高度一致,始終保持政治上的清醒。不忘初心,牢記使命,恪盡職守,盡職盡責,能圓滿完成領導和上級交辦的各項工作任務。
工作嚴謹細致,自律以身作則。該同志作風嚴謹,原則性強,堅持低調做人、高調做事,以身作則,始終以一名黨員干部的標準嚴格要求自身的言行和舉止,能夠嚴格按照上級要求,認真遵守各項組織工作紀律,積極配合領導工作,認真履職盡責,開展組織工作。時時處處以黨員標準嚴格要求自己,工作中始終做到公道正派,克已奉公,清清白白做事,干干凈凈做人,嚴格遵循組織干部“十條禁令”這根“紅線”。
作風正派務實,識大體顧大局。該同志能處處嚴格自身要求,尊重領導,團結同志,為人誠懇,辦事公道正派,能堅持做到管住自己的嘴、手、腿,用中央八項規定嚴格要求自己,自覺維護組織機構的良好形象。該同志學習能力強,黨性修養高,政治立場堅定,熟悉政策、業務精通事業心和責任感強,工作作風嚴謹,工作思路清晰,善于思考,任勞任怨,踏實敬業,是一名熟悉政策、業務精通的合格組織干部。
主要不足:謹慎有余,創新不足,工作方法不夠靈活。
綜合評價:該同志政治思想過硬,事業心、責任心強,奮發進取,務實重干,工作嚴謹細致,作風正派,敢于擔當,工作成績比較突出。時時處處以黨員標準嚴格要求。
1、領導班子的主要特點和存在的不足主要特點:自換屆以來,政法委領導班子團結共事,實干創新,廉潔勤政。⑴堅持抓班子帶隊伍,思想政治工作得到加強。
⑵政法工作成效明顯。主要不足:需要進一步加強對系統內各單位的領導、指導、協調。
2、在職副縣級以上表現突出的干部主要特點和不足AA(副書記、維穩辦主任):政治立場堅定,敏感性強,敢于擔當,處理突發事件的能力強,有基層工作和各崗位任職的經驗,組織協調能力強,工作絲毫不懈怠,群眾威信高,是主要領導的好幫手,為人心胸開朗、關心下屬、清正廉明,是一個德能勤績廉具佳的干部。主要不足:工作中有時要求過高過嚴,稍顯急躁。
3、副縣級干部備用人選的主要特點和不足⑴BB(女,綜合協調科科長):文字和口頭表達能力較強,組織協調綜合能力較強,為人大氣兼容,活潑開朗,作風正派,愛崗敬業,是網格化管理頂梁柱。主要不足:缺乏基層一線業務工作的經驗。
⑵xx(辦公室主任):政治上清醒,組織協調能力較強,團結同志有凝聚力,公私分明,廉潔自律。主要不足:工作激情需加強,理論功底不夠深厚,作用發揮不強。
⑶xxx(執法監督科科長):理論功底較深,法律知識熟,品德優,對黨忠誠,工作有耐心,接訪攻心力強,工作勤懇,任勞任怨,事業心責任感強,想干會干能干,有培養前途。主要不足:缺乏基層工作經驗。
4、領導班子和干部隊伍建設的建議加大交流任職力度,發揮更大的作用。政法委的班子是個很有戰斗力的班子,班子成員(特別是三名副書記)政治上強、業務上精、作風上硬、紀律上嚴,**同志有很高的威望,很好的口碑,建議提拔重用。**同志曾任過**山書記,年富力強,可調任市直重要職能部門任主職,發揮更大作用。**同志自學法律,有很強的責任心,干事創業的沖勁較足,可交流任職。
一是政治立場堅定,堅守道德重品行。始終自覺維護市委、市政府的重大決策,大局意識和原則性強,在大是大非面前和事關方向性、原則性問題上,立場堅定、旗幟鮮明,在思想上、行動上堅決與黨中央和上級黨委保持高度一致。始終牢記做人以德為本、做事以德為先,自覺踐行社會主義核心價值觀,帶頭講黨性、重品行、作表率,筑牢做人干事根基。思路明晰有序。工作中敢抓敢管、敢作敢為,不找借口、不講條件,千方百計落實市委、市府決策部署,對出現的各種問題、矛盾,不回避、不退縮,頂住壓力將其克服解決;涉及棘手的事、多部門的事,不推諉、不敷衍,主動承擔責任,敢于負責到底。
工作實績效果明顯。工作事業心和責任感強,精神狀態好,愛崗敬業,敢于負責,不怕吃苦受累,工作勤奮,做事扎實,無論在什么崗位、領導分配做什么工作,都能嚴肅認真對待,盡心盡力干好。認真履行職責,盡心盡力做好本職工作。老干部工作,堅持做到帶著責任做工作,懷著感情搞服務,可以說對待老干部勝過對待自己的父母。日常工作,按照領導要求,同辦公室的同志們一起,充分發揮協調、調度和督查落實職能,深入到項目、工地現場了解
民主團結意識強。有較豐富的領導經驗和較高的領導藝術,由市委辦公室主任兼任總指揮部辦公室主任,角色轉換快,工作中善于抓主要矛盾,處理問題迅速果斷,能最快地熟悉本職工作,有較強的應對復雜局面和解決復雜矛盾的能力。
注重加強學習,堅持用理論武裝頭腦,虛心向基層和向身邊同志學習,政策理論水平比較高,實際工作能力強,適應新崗位比較快,
有較強的組織協調能力。在民主意識上講團結、重配合,尊重領導,服從指揮,維護團結,善待同志,講誠守道,主動與領導和同事處理好關系,不論思想上、工作上,還是生活上有什么問題和想法,都主動向領導匯報,爭取領導的支持。經常與分管科室工作同志交心談心,
堅持廉潔從政。認真落實市委和辦公室各項規章制度,嚴于律己,克己奉公,自覺遵守工作嚴格執行中央和省、市委關于加強領導干部廉潔自律的有關規定,認真落實黨風廉政建設責任制,注重抓好分管部位的反腐倡廉工作,加強對相關科室同志的教育、提醒和監督,使每位同志自覺做到自重、自省、自警、自勵。認真履行黨員領導干部廉政承諾,嚴格執行領導干部報告個人有關事項和住房、用車等規定,加強對配偶、子女的教育引導,從未做有損黨員領導干部形象、有損市委機關榮譽的事。堅持勤儉辦事,堅決反對奢侈浪費之風。自覺接原則、大局觀念強,自覺同黨中央保持高度一致,嚴格落實中央八項規定、省委九項規定等各項政策規定;處事穩重,待人謙和,思維縝密,慮事周全,能夠把握好工作中的每一個環節,做到嚴謹求實、一絲不茍;有群眾觀念,注重調查研究,能夠廣泛深入、耐心細致地聽年輕有為、有位,卻從不自恃自傲,始終謙虛低調、不驕不躁,關心干部,團結同事;政治立場堅定,注重學習提高,有較高的思想理論水平;工作投入,處事果斷,雷厲風行;作風務實、思路清晰,能夠把上級和黨組的決策同分管工作實際結合起來,創造性地開展工作;經歷多崗位鍛煉,組織領導和綜合協調能力強;工作思路清晰,重點突出,有改革創新精神;事業心、責任感強,工作認真負責;好學勤奮,知識面寬;顧全大局,自覺服從組織安排;
為人正派、作風硬朗,敢抓敢管、敢于負責;處事穩重,熱情隨和,善于團結同志,能夠聽鎮副科級干部以來,先后擔任石橋子鎮紀律檢查委員會副書記,并分管安全生產工作。在此期間,我努力工作,刻苦學習,強化思想,自己在工作能力,領導能力,思想覺悟都同步提高。在鎮委鎮政府的正確領導下,在同志們的關心支持下,我認真按照市委、市政府和鎮委、鎮政府的一系列戰略部署,在思想上與中央保持一致,在行動上認真貫徹落實黨委的指示。做好本職工作。堅持培養與時俱進、解放思想、開拓創新的能力,努力提高駕馭全局的能力、決策能力和組織協調能力。
班子成員優缺點和綜合評價3
領導干部個人評價
王某
政治上成熟,黨性原則、大局觀念強,自覺同黨中央保持高度一致,嚴格落實中央八項規定、省委九項規定等各項政策規定;處事穩重,待人謙和,思維縝密,慮事周全,能夠把握好工作中的每一個環節,做到嚴謹求實、一絲不茍;有群眾觀念,注重調查研究,能夠廣泛深入、耐心細致地聽取群眾的意見建議,并積極回應群眾關切。
張某
年輕有為、有位,卻從不自恃自傲,始終謙虛低調、不驕不躁,關心干部,團結同事;政治立場堅定,注重學習提高,有較高的思想理論水平;工作投入,處事果斷,雷厲風行;作風務實、思路清晰,能夠把上級和黨組的決策同分管工作實際結合起來,創造性地開展工作;堅持原則,講究方法,不回避矛盾,對自己要求非常嚴格。
李某
經歷多崗位鍛煉,組織領導和綜合協調能力強;工作思路清晰,重點突出,有改革創新精神;事業心、責任感強,工作認真負責;好學勤奮,知識面寬;顧全大局,自覺服從組織安排;清正廉潔、嚴格自律,
為人正派、作風硬朗,敢抓敢管、敢于負責;處事穩重,熱情隨和,善于團結同志,能夠聽取不同意見,關心干部職工生活。
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