在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì)中，越來(lái)越多事情需要用到合同，它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來(lái)看一看吧。

美容美體會(huì)所員工合同書 美容養(yǎng)生館員工合同篇一

就貴公司應(yīng)退本人之金額人民幣_(tái)________元，請(qǐng)于一個(gè)月內(nèi)支付現(xiàn)金、票據(jù)或匯人下列銀行賬號(hào)。

銀行分行：_________存款賬號(hào)：_________戶名：_________又本人所購(gòu)買寄存于貴公司的未退還的商品，請(qǐng)?jiān)S可領(lǐng)回。

原立合同人(解除合同/終止合同人)：_________(簽字)住址：_________

此致_________公司(商號(hào))負(fù)責(zé)人：_________(簽字)

日期：_________年_________月_________日

美容美體會(huì)所員工合同書 美容養(yǎng)生館員工合同篇二

甲方：_________________

公民身份號(hào)碼：_________________

住所地：_________________

郵箱：_________________

qq/

手機(jī)：_________________

乙方：_________________

公民身份號(hào)碼：_________________

住所地：_________________

郵箱：_________________

qq/

手機(jī)：_________________

經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商、達(dá)成以下合伙協(xié)議：_________________

第一條合伙項(xiàng)目名稱及主要經(jīng)營(yíng)地。

(一)合伙項(xiàng)目名稱：________________。(由甲乙雙方共同商定，向工商部門申請(qǐng)。)。合伙性質(zhì)為：_____________。(有限合伙/普通合伙)

(二)經(jīng)營(yíng)地：_____________。

第二條合伙經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目和范圍。

美容(具體以工商部門核準(zhǔn)的經(jīng)營(yíng)范圍為準(zhǔn))

第三條合伙期限。

自________________年__________月__________日起，至________________年__________月__________日止，共___________年。如果需要延長(zhǎng)期限的，在期滿前_______________個(gè)月辦理相關(guān)手續(xù)。

第四條出資金額、方式、期限。

(一)甲方出資人民幣_(tái)____________元(包括甲方已出資經(jīng)營(yíng)門面房半年租金_____________元)，大寫_____________萬(wàn)元，占總投資額的_____________%;乙方出資人民幣_(tái)____________元，大寫_____________萬(wàn)元，占總投資額的_____________%。

(二)雙方以現(xiàn)金方式出資，于________________年__________月__________日以前交齊。

(三)本合伙出資共計(jì)人民幣_(tái)____________元，大寫_____________萬(wàn)元。合伙期間各合伙人的出資為共有財(cái)產(chǎn)，不得隨意請(qǐng)求分割。合伙終止后，各合伙人的出資仍為個(gè)人所有，屆時(shí)予以返還。

第五條盈余分配與債務(wù)承擔(dān)。

合伙各方共同經(jīng)營(yíng)、共同勞動(dòng)，共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，共負(fù)盈虧。

(一)甲方為美容院日常經(jīng)營(yíng)和管理者，每月工資暫定________________元(后期具體工資隨經(jīng)營(yíng)和管理的變化而定)。

(二)乙方負(fù)責(zé)美容院財(cái)務(wù)工作，且配合甲方工作。現(xiàn)因乙方仍有正常工作，在退休前不享有工資待遇;在退休后，共同參與日常經(jīng)營(yíng)和管理，可以享有同甲方相同的工資待遇。

(三)盈余分配：_________________每月核算盈余，利潤(rùn)按出資比例分配。

(四)債務(wù)承擔(dān)：_________________合伙債務(wù)先以合伙財(cái)產(chǎn)償還，合伙財(cái)產(chǎn)不足清償時(shí)，以出資比例為依據(jù)，按比例承擔(dān)。

第六條入伙、退伙、出資的轉(zhuǎn)讓。

(一)入伙。

他人可以入伙，但須經(jīng)甲乙雙方共同同意，并辦理出資手續(xù)和定力補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議有同等效力。

(二)退伙。

1、需正當(dāng)理由方可退伙。

2、退伙需提前30天通知對(duì)方，并經(jīng)對(duì)方同意。

3、未經(jīng)雙方同意而自行退伙給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

(三)出資的轉(zhuǎn)讓。

允許合伙人轉(zhuǎn)讓其在合伙中的全部或部分財(cái)產(chǎn)份額。在同等條件下，合伙人有優(yōu)先受讓權(quán)。如向合伙人以外的第三人轉(zhuǎn)讓，第三人應(yīng)按入伙對(duì)待，否則以退伙對(duì)待轉(zhuǎn)讓人。合伙人以外的第三人受讓合伙企業(yè)財(cái)產(chǎn)份額的，經(jīng)修改合伙協(xié)議即成為合伙企業(yè)的合伙人。

第七條合伙負(fù)責(zé)人及合伙事務(wù)執(zhí)行。

合伙協(xié)議約定或全體合伙人決定，甲方為合伙負(fù)責(zé)人，其權(quán)限為：_________________

1、對(duì)外開展業(yè)務(wù)，訂立合同。

2、對(duì)合伙事業(yè)進(jìn)行日常管理。

3、出售合伙的產(chǎn)品(服務(wù)、貨物等)、購(gòu)進(jìn)常用貨物。

4、支付合伙債務(wù)。

第八條合伙人的權(quán)利和義務(wù)。

(一)合伙人的權(quán)利：_________________

1、合伙事務(wù)的經(jīng)營(yíng)權(quán)、決定權(quán)和監(jiān)督權(quán)，合伙的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)由合伙人共同決定，無(wú)論出資多少，每個(gè)人都有表決權(quán)。

2、合伙人享有合伙利益的分配權(quán);合伙利益按投資占比分配。

3、合伙人分配合伙利益應(yīng)以出資額比例或者按合同的約定進(jìn)行，合伙經(jīng)營(yíng)積累的財(cái)產(chǎn)歸合伙人共有。

4、合伙人有退伙的權(quán)利。

(二)合伙人的義務(wù)：_________________

1、按照合伙協(xié)議的約定維護(hù)合伙財(cái)產(chǎn)的統(tǒng)一。

2、分擔(dān)合伙的經(jīng)營(yíng)損失的債務(wù)。

3、為合伙債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。

第九條禁止行為。

(一)未經(jīng)全體合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名義進(jìn)行業(yè)務(wù)活動(dòng);如其業(yè)務(wù)獲得利益歸合伙，造成的損失按實(shí)際損失進(jìn)行賠償。

(二)禁止合伙人參與經(jīng)營(yíng)與本合伙競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。

(三)除合伙協(xié)議另有約定或者經(jīng)全體合伙人同意外，合伙人不得同本合伙進(jìn)行交易。

(四)合伙人不得從事?lián)p害本合伙企業(yè)利益的活動(dòng)。

(五)合伙人不得泄露合伙項(xiàng)目的商業(yè)信息和商業(yè)秘密，造成損失的應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償，后果嚴(yán)重則追究其法律責(zé)任。

第十條合伙營(yíng)業(yè)的繼續(xù)。

在退伙的情況下，其余合伙人有權(quán)繼續(xù)以原企業(yè)名稱繼續(xù)經(jīng)營(yíng)原企業(yè)業(yè)務(wù)，也可以選擇、吸收新的合伙人入伙經(jīng)營(yíng)。

第十一條合伙的終止和清算。

(一)合伙因下列情形解散：_________________

1、合伙期限屆滿。

2、全體合伙人同意終止合伙關(guān)系。

3、合伙事務(wù)完成或不能完成。

4、被依法撤銷。

5、出現(xiàn)法律、行政法規(guī)規(guī)定的合伙企業(yè)解散的其他原因。

(二)合伙的清算：_________________

1、合伙解散后應(yīng)當(dāng)進(jìn)行清算，并通知債權(quán)人。

2、清算人由全體合伙人擔(dān)任，自合伙企業(yè)解散后15日內(nèi)指定合伙人或委托第三人，擔(dān)任清算人。15日內(nèi)未確定清算人的，合伙人或者其他利害關(guān)系人可以申請(qǐng)人民法院指定清算人。

3、合伙財(cái)產(chǎn)在支付清算費(fèi)用后，按下列順序清償：_________________合伙所欠招用的職工工資和勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用;合伙所欠稅款;合伙的債務(wù);返還合伙人的出資。

4、清償后如有剩余，則按本協(xié)議第五條第一款的辦法進(jìn)行分配。

5、清算時(shí)合伙有虧損，合伙財(cái)產(chǎn)不足清償?shù)牟糠郑辣緟f(xié)議第五條第二款的辦法辦理。各合伙人應(yīng)承擔(dān)無(wú)限連帶清償責(zé)任，合伙人由于承擔(dān)連帶責(zé)任，所清償數(shù)額超過(guò)其應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的數(shù)額時(shí)，有權(quán)向其他合伙人追償。

第十二條違約責(zé)任。

(一)合伙人未按期繳納或未繳足出資的，應(yīng)當(dāng)賠償由此給其他合伙人造成的損失;如果逾期仍未繳足出資，按退伙處理。

(二)合伙人未經(jīng)其他合伙人一致同意而轉(zhuǎn)讓其財(cái)產(chǎn)份額的，如果他合伙人不愿接納受讓人為新的合伙人，可按退伙處理，轉(zhuǎn)讓人應(yīng)賠償其他合伙人因此而造成的損失。

(三)合伙人私自以其在合伙企業(yè)中的財(cái)產(chǎn)份額出質(zhì)的，其行為無(wú)效，或者作為退伙處理;由此給其他合伙人造成損失的，承擔(dān)賠償責(zé)任。

(四)合伙人嚴(yán)重違反本協(xié)議、或因重大過(guò)失或違反《合伙企業(yè)法》而導(dǎo)致合伙企業(yè)解散的，應(yīng)當(dāng)對(duì)其他合伙人承擔(dān)賠償責(zé)任。

(五)合伙人違反第九條規(guī)定，應(yīng)按合伙實(shí)際損失賠償，勸阻不聽者可由其他全體合伙人決定除名退伙。

第十三條合同爭(zhēng)議解決方式。

凡因本協(xié)議或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭(zhēng)議，合伙人之間共同協(xié)商，如協(xié)商不成，提交法院裁決。

第十四條其他。

(一)經(jīng)協(xié)商一致，合伙人可以修改本協(xié)議或?qū)ξ幢M事宜進(jìn)行補(bǔ)充;補(bǔ)充、修改內(nèi)容與本協(xié)議相沖突的，以補(bǔ)充、修改后的內(nèi)容為準(zhǔn)。

(二)入伙合同是本協(xié)議的組成部分。

(三)本合同一式兩份，合伙人各執(zhí)一份。

(四)因應(yīng)酬產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用計(jì)入成本。

(五)本合同經(jīng)全體合伙人簽名、蓋章后生效。

(以下無(wú)正文)

甲方：_________________(簽字并按手印)乙方：_________________(簽字并按手印)

________________年___________月___________日________________年___________月___________日

美容美體會(huì)所員工合同書 美容養(yǎng)生館員工合同篇三

雙方根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽定本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。

美容美體會(huì)所(以下簡(jiǎn)稱“甲方”)同意聘請(qǐng)____________先生/小姐/女士(以下簡(jiǎn)稱“乙方”)為____________會(huì)所合同工，職位____________，負(fù)責(zé)工作____________，身份證號(hào)碼：___________________。

一、合同有效

合同有效期為________年，從________年____月____日至________年____月____日止，勞動(dòng)合同期滿，在雙方同意的條件下，可續(xù)簽合同。

二、職責(zé)要求：

(1)乙方必須接受甲方的監(jiān)督和指揮，按其職位要求及會(huì)所的制度，努力做好工作。

(2)根據(jù)工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位。

(3)乙方必須按《會(huì)所員工手冊(cè)》的全部?jī)?nèi)容和條款，嚴(yán)守會(huì)所規(guī)章制度。

(4)乙方每周六天工作制(休息時(shí)間是按照員工輪休制執(zhí)行，由甲方調(diào)節(jié)安排，節(jié)假日不休息)，每天工作時(shí)間由甲方安排，當(dāng)工作需要乙方加班時(shí)，無(wú)償工作，一般都是有點(diǎn)就有提成。

(5)工作上班時(shí)間上午10——下午23點(diǎn)，中間沒(méi)有客人可以自動(dòng)休息。

三、勞動(dòng)報(bào)酬：

(1)固定工資____元/月

(2)績(jī)效根據(jù)員工表現(xiàn)和成績(jī)大小在年終分別給予獎(jiǎng)勵(lì)。

(3)補(bǔ)貼不存在，本會(huì)所包吃包住。

(4)提成獎(jiǎng)金：按照本會(huì)所的提成方案執(zhí)行。

(5)所得稅或個(gè)人收入調(diào)節(jié)稅由乙方負(fù)擔(dān)，社保、醫(yī)保(個(gè)人向社會(huì)繳納的資金等)都由乙方自己承擔(dān)。

(6)按會(huì)所經(jīng)營(yíng)情況及員工對(duì)業(yè)務(wù)熟練程度，工作業(yè)績(jī)，在適當(dāng)時(shí)間考慮調(diào)整職位及薪酬。

(7)甲方每月____日左右如期發(fā)放上月貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前在最近的工作日支付工資。

(8)所轄的人員聘用、解雇或者辭職均須在三個(gè)月之前提出書面(或者口頭)申請(qǐng)。

(9)聘用人員需繳納保證金元，保證金是防止住店(看守店鋪)物質(zhì)被丟所扣，違約而提前辭職離開所扣等。如果是熟練的美容師，第一次來(lái)上班應(yīng)聘實(shí)在沒(méi)有錢，經(jīng)店長(zhǎng)同意可以從第一、二個(gè)月的基礎(chǔ)工資里扣除。

(10)為工作需要，甲方提供相應(yīng)的工作技能培訓(xùn)。如果是初學(xué)者，必須要先交納保證金元后，再住店學(xué)習(xí)，當(dāng)學(xué)徒實(shí)習(xí)的三個(gè)月期間無(wú)任何工資，包住，繳納生活費(fèi)每月300元。三個(gè)月滿后根據(jù)合格的標(biāo)準(zhǔn)，甲方再下聘請(qǐng)書，并簽訂合同。

四、權(quán)利與義務(wù)

(一)甲方的權(quán)利與義務(wù)

1、甲方的權(quán)利

(1)根據(jù)會(huì)所的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，可以隨時(shí)增刪會(huì)所制度的權(quán)利。

(2)根據(jù)會(huì)所的經(jīng)營(yíng)管理需要，隨時(shí)可以調(diào)整用人的權(quán)利。

(3)甲方在乙方違反本合同相關(guān)內(nèi)容時(shí)，可隨時(shí)解聘乙方。

2、甲方的義務(wù)

(1)提供乙方基本的安全工作環(huán)境，可以提供吃住條件。

(2)乙方可以隨時(shí)隨地提供一切證明(暫住證、上崗證、務(wù)工證、健康證，婚姻證明等)。

(3)甲方可以對(duì)乙方進(jìn)行定向技術(shù)和管理的培訓(xùn)，宿舍乙方自理。

(二)乙方的權(quán)利與義務(wù)

1、乙方的權(quán)利

(1)拒絕執(zhí)行違反國(guó)家法規(guī)或侵害人身正當(dāng)權(quán)益的指派的權(quán)利

(2)乙方在國(guó)家法定公眾假期，因美容行業(yè)需要在法定假日不能休假，可由甲方安排在該法定假日前后60天內(nèi)補(bǔ)放。

(3)乙方因病，實(shí)行計(jì)劃生育，分娩及婚事、喪事等，可請(qǐng)假但無(wú)工資，一個(gè)星期之內(nèi)有基礎(chǔ)工資;超過(guò)一個(gè)星期無(wú)基礎(chǔ)工資，請(qǐng)假超過(guò)一個(gè)月作自動(dòng)離崗，保證金不予返回。分娩憑小孩出生證明也不能超過(guò)一個(gè)半月，否則，做主動(dòng)離崗處理，保證金也不返回。

(4)乙方請(qǐng)事假，須有正當(dāng)理由及以書面申請(qǐng)和經(jīng)店長(zhǎng)批準(zhǔn)方為有效，甲方不發(fā)給事假期間的薪酬。

(5)因公、私傷殘、死亡，則嚴(yán)格按照司法程序處理。本會(huì)所概不負(fù)責(zé)。

(6)對(duì)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中遇到的問(wèn)題，有提出意見(jiàn)建議的權(quán)利。

2、乙方的義務(wù)

(1)堅(jiān)決維護(hù)會(huì)所的經(jīng)營(yíng)管理人事機(jī)密、信譽(yù)等一切利益的義務(wù)。

(2)根據(jù)會(huì)所的工作需要調(diào)整工作與休假的義務(wù)。

(3)不對(duì)會(huì)所隱瞞任何真實(shí)情況的義務(wù)。

(4)乙方在本會(huì)所工作期間的凡向上級(jí)各部門繳納的個(gè)人所得稅應(yīng)由乙方自行繳納。

五、福利及勞動(dòng)保險(xiǎn)：

(1)員工服務(wù)滿n年，可依下列規(guī)定給予帶薪年假：

a、工作滿一年以上未滿三年者：每年____日。

b、工作滿三年以上未滿五年者：每年____日。

c、工作滿五年以上未滿十年者：每年____日。

d、工作滿十年以上者，每滿一年遞增一日，但總數(shù)不超過(guò)____日。

(2)基礎(chǔ)工資按照在本會(huì)所工作年限遞增。

a、工作滿一年以上月工資增加100元。

b、工作滿二年以上月工資增加200元。

c、工作滿三年以上月工資增加300元。

d、工作滿四年以上月工資增加400元。

e、工作滿五年或者五年以上月工資增加500元。

六、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動(dòng)合同：

(1)合同期屆滿即告終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。

(2)如甲方因經(jīng)營(yíng)情況變化，調(diào)整經(jīng)營(yíng)任務(wù)，或者乙方因個(gè)人原因要求變更合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字(蓋章)。如甲方訂立勞動(dòng)合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。

(3)有下列情形之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同，并不作任何補(bǔ)償，同時(shí)也取消年終獎(jiǎng)金。

1、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度。

2、乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，泄露商業(yè)秘密，對(duì)甲方利益造成損害的。

3、乙方的行為按照國(guó)家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的。

4、乙方不能勝任工作，連續(xù)三次遭到客人投訴或者不滿，有一次故意與客人爭(zhēng)吵或者謾罵客人的。

5、不能履行遵規(guī)守制，看守好店鋪，因個(gè)人大意使會(huì)所遭到損失或者有五次遲到早退。

6、與客人當(dāng)面交流或者是電話交流，故意誹謗本會(huì)所名聲的;或者在職期間在異地非會(huì)所之內(nèi)故意誹謗本會(huì)所的。

7、對(duì)外的銷售活動(dòng)中故意損害會(huì)所的形象，私自向客戶提出會(huì)所合約外的任何個(gè)人要求。

8、乙方患病或非因工負(fù)傷的，醫(yī)療期滿后確實(shí)不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排工作的。

9、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同不能履行，經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

10、若甲方因不可預(yù)見(jiàn)的意外因素，造成嚴(yán)重財(cái)政困難時(shí)的正常裁員，可單方面終止合同，一旦意外因素得到克服，財(cái)政狀況好轉(zhuǎn)而需要增員時(shí)，甲方應(yīng)優(yōu)先考慮乙方。

七、本合約期滿，如果雙方續(xù)約，則應(yīng)另行協(xié)商確定續(xù)約的條件和支付，以及乙方的工作職責(zé)和目標(biāo)。

八.下列情形之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：

(1)甲方不按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

九、保密和不競(jìng)爭(zhēng)

(1)所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或披露或由乙方從甲方獲得的技術(shù)和商業(yè)秘密，包括甲方的供應(yīng)商、客戶關(guān)系、營(yíng)銷方法和銷售組織等，均屬保密范疇，乙方承擔(dān)保密義務(wù)并保證不會(huì)將它們用于本合同以外的用途。

(2)在本會(huì)所期內(nèi)或續(xù)約期內(nèi)，乙方不得直接或間接地參與與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)或組織。作為甲方支付約滿酬金的代價(jià)，乙方在本合同期滿后一年內(nèi)不得直接或間接與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)。

十、乙方辭職經(jīng)甲方批準(zhǔn)后或被甲方解雇者，應(yīng)以甲方的信譽(yù)及利益為重，不得對(duì)外泄漏業(yè)務(wù)上的機(jī)密，以及從事有害甲方聲譽(yù)及業(yè)務(wù)進(jìn)展的事項(xiàng)。如乙方給予甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或工作遭受破壞，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償?shù)呢?zé)任及應(yīng)負(fù)法律的責(zé)任。

十一、甲方制定的《員工手冊(cè)》和相關(guān)員工的制度等，均為本合同的附屬文件，與本合同有同等約束力。

本合同自簽訂之日起生效，簽約雙方各執(zhí)一份。

十二、因本合同履行而引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方首先應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則應(yīng)將爭(zhēng)議提交當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)仲裁。

甲方：乙方(簽署)：

蓋章：?jiǎn)T工姓名(正楷)：

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