銀行辦公室下一步工作計劃銀行辦公室工作計劃和思路

銀行辦公室下一步工作計劃，銀行作為國家很重要的行政部門之一，有著巨大的職能，銀行是控制國家經濟增長的很重要的一環。下面是查字典范文網小編為大家收集整理的銀行辦公室下一步工作計劃，歡迎大家參考。

銀行辦公室下一步工作計劃【一】

為哈更好地加強辦公室人員的工作效率以及提升整個銀行體系的工作流程，在20xx年我們銀行行長對辦公室的整個工作條例做出了明確的指導，尤其是對于一些人員的懶散以及不作為的行為做出來明確的指示。確保在20xx年中，我們整體銀行的辦事流程以及規章制度得到明顯的變化以及得到業務上的提升。身為銀行辦公室的工作人員之一，為了更好地貫徹領導下發的責任制度，我做出了20xx年的工作計劃如下。

一、圍繞全行工作思路開展信息和調研

為了更好地把工作的計劃抓出重點，以及明確整體的工作流程。在未來的工作中，我主要是圍繞服務領導需求開發信息和調研，確保能夠及時的把資料匯總給領導做決定。并且要落實領導下發的經營發展理念，確保基層的做法符合領導的要求，并且向基層工作人員調研了解他們的需求以及他們的難處，并通過會議來總結分析，提出解決方案。

二、提高辦公效率和質量

辦公室的各項任務的簽署以及傳達非常的繁忙，并且其中還很容易出現錯誤，為了更好的管理各個員工之間的工作效率，實現高效化的辦公管理條例，我們要做出幾點安排。首先是加強制度的建設，確保有完整的規章制度以及審核的流程。第二是加強過程的管控，提高公文管理的質量和效率對于一些普通文件能盡快簽收的就盡快簽收。第三是加強對公文的督查一級督辦，確保整個流程的合法性，合規性以及準確性。

三、劃分員工的工作明細

只有把每一項任務落實到個人的頭上，他們才會認真努力地把工作做好，所以在未來的工作中，我會把自己的本職工作做好整體的規劃以及整體的工作流程安排。通過有計劃有目標的實行，才能更好的落實到每一天。這樣在無形中不僅能提高自己的工作效率，也能更好地明確自己的時間觀念，確保當日的任務當日完成。

銀行辦公室下一步工作計劃【二】

銀行作為國家很重要的行政部門之一，有著巨大的職能，銀行是控制國家經濟增長的很重要的一環，所以我們一定要認識到當前的形勢，一定要讓我們的銀行工作正常的進行，這是我們一直以來不斷的成長的結果。銀行辦公室是調節銀行工作的很重要的前提，相信我們一定能夠做好辦公室的工作。但是前提是一定要努力，這樣才會有成功。銀行辦公室工作是銀行各項工作順利進行的前提，如何配合好銀行各部門工作，我們制定出了銀行辦公室工作計劃：

一、認真履行黨辦與行辦的雙重職能得，狠抓各項制度的貫徹和落實

當前各項工作十分繁重，改革發展的任務十分艱巨，因此，作為履行黨辦與行辦雙重職能的辦公室，必須緊密圍繞黨委中心工作，突出重點，強化服務，健全黨辦工作機制，積極推進黨辦工作制度化、規范化，及時將重要文件、會議、決策部署分解立項，落實具體承辦部門，明確責任和具體要求，定期或不定期地進行督查通報。對領導批示查辦的事項，做到批必查、查必果、果必報。形成黨辦行辦雙線運行，各項工作項項有人抓、件件有落實，相互銜接、相互促進、齊抓共管的良好氛圍，保證領導與部門之間、部門與部門之間、上下級行之間信息渠道的暢通和及時有效銜接。要做好新時期信訪工作，健全來信來訪、督查督辦登記簿，認真解決和答復來訪來信群眾反映各尋問的問題，積極為全行各項業務的發展創造寬松良好的經營環境。

二、緊緊圍繞全行工作思路開展信息和調研

當前，銀行工作計劃中的重點抓好對散小差貸款退出、市場保險代理拓展和企業改制中不良資處置等方面的調研。二是緊緊圍繞服務領導需求開展信息和調研。首先要為上級行領導了解下情服務，重點圍繞上級行各類會議精神情況的貫徹落實，各個時期業務經營管理發展情況、基層行的新做法等，及時為上級行領導提供信息。其次，調研要面向基層，服務領導。辦公室要組織得力人手，及時總結基層工作中的好經驗、好做法，反映工作中出現的新情況和新問題，爭取每季度能提供一篇數據準確、分析透徹有針對性的調研材料，為本行領導下一步工作科學決策提供服務。三是緊緊圍繞業務經營中熱點、焦點、難點開展調研。當前，全行各項業務發展速度呈現出良好的增長態勢，工作中的新情況、新問題不斷涌現，這就要求我們必須把準時代脈搏，通過調研，及時向行領導匯報，向基層行反饋，使信息調研始終站在業務的最前沿。

三、努力提高公文管理質量和效率，保證各項工作的貫徹落實

公文是各級行開展公務活動的基本工具和重要載體，也是各級行管理水平和工作效率高低的集中現，要實現公文管理的科學化、規范化和高效化，發揮提升機關管理水平和促進業務發展的作用，應重點做到三個加強。一是加強制度建設，夯實公文管理運行基礎。合理的制度和完善的規章體系，是保證公文管理質量和公文水平的重要基礎，要根據總行公文管理辦法及相關制度規定，及時制訂涵蓋公文處理、審核，收發、機要文電管理在內的一系列規章制度，積極構建較為完善的公文管理體系。二是加強過程控制，提高公文管理質量和效率。針對目前我行公文質量偏低的實際，今后我行應重點把好公文審核關、會簽關、內容關和文字關，嚴格公文保密規定，切實加強對涉密文件的簽收及各流轉環節的管理，有效提高公文流轉速度。三是加強對公文的督查督辦。進一步細化督查工作程序，建立督查卡、明確督查責任、督查內容、交辦時間、完成時限、主辦部室，努力提高督查工作的權威性，逐步使督查工作制度化，規范化和科學化，提高工作實效，保證政令暢通和全行各項工作的及時、正確貫徹落實。

四、使銀行員工工作計劃都細致分明，領導做好督促工作

加強檔案管理，努力提升檔案服務水平。近年來，地分行機關檔案管理工作，圍繞服務全行業務經營和改革發展需要，積極創新服務手段，不斷提高檔案規范化管理水平，取了顯著成效，但是，由于對基層行檔案管理工作指導較少，加之受客觀條件等因素制約，使基層行的檔案管理普遍跟不上當前形勢發展的需要，突出地表現在硬件設施不全，公文不按制度要求歸檔，人員素質偏低等，給行領導和各部門及時查閱檔案資料，迅速準確地提供信息造成了一定的困難。針對這些問題，今后我行檔案管理工作將在繼續抓好機關檔案管理的基礎上，著重加強對基層行檔案管理的指導，加強檔案資源的利用，提高檔案管理電子化水平和服務層次服務價值，管好用好檔案，積極配合各業務部門充分利用歷來數據，定期開展業務經營形勢預測和分析，及時為行領導正確決策提供科學依據。

銀行的發展對國家的發展大有裨益，所以我們一定要認識到當前的情況，只有銀行正常工作了，我們才會有更多的發展，這些都是我們一定要做好的事情，在不斷的發展中，這些都是工作的需要。現實情況下，我們一定要做好這一切。曾經的我們是很重視銀行的發展的，在不斷的發展中得到更多的進步，這是我們一直以來成長的根本。相信我們的國家一定會更加的繁榮、富強!

銀行辦公室下一步工作計劃【三】

一、宣傳思想工作

(一)推動中心組學習規范化、制度化。認真學習貫徹《中國共產黨黨委(黨組)理論學習中心組學習規則》(x辦發〔20xx〕x號)和《中國人民銀行系統黨委(黨組)理論學習中心組學習制度》，進一步規范中心組學習的組織制度、學習內容、基本要求，將中心組學習納入黨建和意識形態工作責任制。制定《20xx年潁上支行黨組中心組學習計劃》，做到學而行、學而用，達到知行合一。深入學習黨的十八屆六中全會、十九大、習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略，并用學習成果指導實踐、推動工作。

(二)創新干部職工理論學習方式。堅持把學習宣傳貫徹xx系列重要講話精神作為一項重大政治任務，通過集中培訓、專題輔導、座談討論、心得體會交流等形式，廣泛開展理論宣講和學習教育，引導干部職工在思想上政治上行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

(三)深入推進“讀好一本書，寫好一篇心得”活動。通過好書推薦、讀書會、論壇等形式，引導干部職工養成“善讀書、好讀書、讀好書”的習慣;積極探索利用微信等新媒體平臺，開展“同讀一本書，共享紙墨香”活動，向干部職工推薦優秀書目，鼓勵干部職工報送讀后感、家風家規家訓等文章。

(四)組織開展迎接黨的十九大主題宣傳活動。利用內聯網、宣傳欄等傳統載體和微信、微博等新媒體，開展系列宣傳活動，廣泛宣傳十八大以來以習近平同志為核心的黨中央提出的治國理政新理念新思想新戰略。大力宣傳廣大干部職工立足崗位、創先爭優的生動實踐和精神風貌，著力用身邊的人和事教育干部職工，為迎接黨的十九大勝利召開營造濃厚氛圍。

(五)推動意識形態工作責任制有效落實。深入學習貫徹《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施辦法》和、《黨委(黨組)網絡意識形態工作責任制實施細則》，細化分解意識形態工作責任，明確網絡意識形態工作的責任。要通過工作例會、會議座談、個別談心等方式，定期分析研判意識形態領域情況，探索建立意識形態領域應急預案制度和典型案例通報制度。有針對性地加強對意識形態領域苗頭性傾向性問題的引導與把控，切實維護意識形態領域安全。

(六)開展形勢政策教育活動。利用內聯網、中心組學習管理系統、微信群等網絡載體，開展形式多樣、內涵豐富的形勢政策教育活動。抓好與業務工作的結合，將思想政治工作貫穿于業務發展和日常管理全過程，進一步探索通過思想政治工作推動業務、促進發展、凝聚和諧的思路、措施、機制。

(七)深化道德建設。繼續開展“學身邊榜樣、講央行故事”主題宣傳教育活動，著力用“身邊的榜樣”生動詮釋社會主義核心價值觀深刻內涵，大力宣傳“身邊的榜樣”和公德獎獲得者的先進事跡，引導干部職工見賢思齊。開展向全國道德模范學習活動，組織力量挖掘并向有關部門推薦道德模范候選人和中國人民銀行公德獎人選，大力宣傳公德獎獲得者的先進事跡，切實發揮公德基金褒獎善行義舉的積極作用。加強對干部職工的誠實守信教育，開展“誠信大討論”活動，大力宣傳普及誠信理念、規則意識、契約精神，引導干部職工誠信做人、誠信做事。

(八)大力推進“央行志愿者”活動。與地方文明辦、公益聯盟、地方團組織加強合作，廣泛開展“奉獻他人、服務社會”社會公益活動。動員黨員干部帶頭參加志愿服務，發揮示范帶動作用。深入開展金融知識進社區、進鄉村、進學校、進市場的“四進”志愿服務活動，推進志愿服務常態化;助力精準扶貧，通過建立扶貧點、結對幫扶、定點定人服務等方式，開展為貧困人群、空巢老人、留守兒童、農民工、殘疾人等弱勢群體奉獻愛心活動;通過社會公益服務活動和窗口便民服務活動，服務群眾，服務社會，弘揚雷鋒精神。認真學習貫徹中央文明委《志愿服務條例》，加強志愿者隊伍建設，探索形成符合央行實際的志愿服務工作機制，健全志愿服務管理制度，建立對參加志愿服務活動的員工的鼓勵和褒獎機制。

(九)認真學習貫徹落實中央文明委印發的《關于深化群眾性精神文明創建活動的指導意見》(以下簡稱《意見》)。研究制定符合本單位實際、具體可行的工作方案，把《意見》提出的各項工作任務、要求落到實處。突出抓班子、帶隊伍、促業務、強管理的重點，以提振干部職工精神狀態、提升干部職工素質、提升業務工作質量的“三提”為主要內容，緊緊圍繞履職實際;宣傳推廣文明單位創建工作的經驗做法，發揮典型引導示范作用，推動創建活動深入開展。

(十)推進央行文化建設。結合春節、元宵、清明、端午、七夕、中秋、重陽等傳統節日，大力弘揚中華優秀傳統文化，深化“我們的節日”主題活動。充分發揮榮譽室、宣傳欄、會議室、樓道等文化陣地的作用，營造濃厚的央行文化氛圍。推動中華優秀傳統文化的繼承和發展，引導干部職工正確理解中華傳統文化的核心思想理念、中華傳統美德和中華人文精神。

二、節能減排工作

(一)加強業務培訓，不斷提高能源資源消費數據統計工作質量，確保統計數據準確、真實，加強數據對比與分析，提升能耗分析報告的質量，促進支行節能工作取得新實效。

(二)加大日常宣傳工作，繼續參加節能宣傳周、全國低碳日、中國水周等主題宣傳活動，重點加強生態文明建設和節約能源資源宣傳教育，讓更多的干部職工了解、理解和支持節能工作。積極開展節能培訓工作，進一步提高節能管理人員的業務水平和干部職工的節能意識。

(三)結合總調研課題和支行節能工作，有針對性組織開展節能調研，為進一步開展節能減排工作提供參考和建議;對節能工作中取得的成果、經驗等及時進行總結和上報。

三、科技管理工作

(一)進一步健全內控管理體系，完善內控制度及操作規程，積極開展內部檢查與監督，切實提高制度執行力。

(二)加強金融科技行業管理。加強對金融機構的宣傳與指導，做好金融機構信息管理及年檢工作，提高系統數據質量。探索推進金融機構代碼的推廣應用。做好金融機構申請加入金融服務平臺審核、金融機構執行人民銀行政策規定評價等工作，促進人民銀行政策落實。

(三)做好科技支持與服務工作。充分了解業務部門需求，積極發揮科技的支持和引領作用。加強電子設備及耗材管理，為促進業務的新發展做好物資保障。做好電視會議系統、投影儀日常調試及運行維護，保障各類會議、活動順利舉行。

(四)加強信息化基礎設施建設。做好機房環境日常監測及管理，及時購買機房設備維保服務，按季開展設備巡查，保障機房運行安全。

(五)加強系統運維管理。一是按照上級行部署，做好辦公系統、重要業務系統上線、升級等技術支持和保障工作。二是嚴格執行重要業務系統巡查制度，按季開展系統環境檢查，及時排除安全隱患。三是做好電子證書、OA用戶等日常管理工作，保障系統穩定運行。四是積極開展軟件正版化自查工作，努力推進軟件正版化進程。

(六)加強金融IC卡和移動金融受理環境建設。推動轄內各收單機構加快終端改造升級進度，力爭5月31日前基本完成POS終端非接受理改造及流程優化工作。

(七)加大金融IC卡與移動金融宣傳推廣力度，營造金融IC卡與移動金融應用的良好發展環境，推進金融IC卡發卡及存量磁條卡換卡進度，促進金融IC卡交易量提升。