養老服務工作表態發言 養老服務現場推進會上的講話發言材料
養老服務現場推進會上的講話發言材料,認清形勢,切實增強養老服務事業發展的責任感,順勢而為,不斷推進養老服務事業加快發展。下面是查字典范文網小編為大家收集整理的養老服務現場推進會上的講話發言材料,歡迎大家參考!
養老服務現場推進會上的講話發言材料
同志們:
今天我們召開這次會議,主要任務是深入貫徹落實市委X屆X次會議精神和中央、省關于加快發展養老事業的決策部署,總結工作經驗,安排部署下一階段工作任務,全面推進我市養老服務事業又好又快發展。上午,與會代表參觀考察了XX部分養老服務機構。這X家養老服務機構各有側重,各具特色,是我市養老服務機構的先進典型,是我市養老服務業又上新臺階的標志。剛才, 各縣市區負責同志就如何抓好養老服務工作分別作了表態發言,大家信心很足,干勁很大;X局長對下一步如何發展我市養老服務事業各項工作任務進行了詳細安排部署,提出了明確的目標和要求;民政廳X處長對加快發展我市養老服務業提出了很好的意見,希望大家認真學習領會,抓好貫徹落實。
20xx年,全市各級民政干部,認真貫徹落實市委、政府的決策部署,切實推動我市養老服務事業加快發展。養老服務基礎設施不斷完善。全市有各類養老服務機構X所,養老服務床位總量X萬張,每千名老人擁有床位X張,高于全國水平。老年福利水平明顯提高。全面提高老年人優待水平,大幅提高特困供養老年人分散和集中供養標準,落實高齡津貼和老年人補貼,積極為老年人提供優惠和便利服務。覆蓋城鄉的養老服務體系初步形成。在城市興建養老服務機構和社區老年服務中心,在農村牧區依托敬老院、互助養老幸福院、養老服務站等開展養老服務,初步形成了以居家養老為基礎、社區養老為依托、機構養老為支撐、互助幸福院養老為補充的養老服務格局。
這些成績的取得,是各級黨委政府高度重視的結果,是廣大民政戰線同志們履職盡責,真抓實干的結果,是有關部門通力配合、大力支持的結果。借此機會,我代表市政府,向工作在養老服務戰線的同志們,向所有支持養老服務事業的同志們,表示衷心的感謝!
下面,就進一步加快我市養老服務事業發展,我講三點意見:
一、認清形勢,切實增強加快我市養老服務事業發展的責任感和使命感
截止20xx年,我市60歲以上老年人達到X萬,占全市總人口X%,已略高于全區水平,趨于全國平均水平,老年人口數量大,比重高,老齡化形勢日益嚴峻。
國家、省對養老問題高度關注。發展養老服務事業已經上升為黨的最高決策和國家長期戰略。20xx年,習近平總書記先后X次對養老問題作出重要指示,中央政治局集體學習專題研究應對人口老齡化問題。省先后出臺了《關于加快發展養老服務業的實施意見》和《“十四五”時期養老服務體系建設規劃》等政策措施,推動全區養老事業發展。我市堅持完善制度,深化改革,貫徹落實中央、省決策部署,不斷推進我市養老服務工作取得新進展。
認真分析我市養老服務發展形勢,在肯定成績的同時,我們也要清醒地認識到,我市養老服務工作仍處于起步階段,發展水平還有待提高。一是養老服務能力和水平整體不高。居家養老服務網絡滯后、服務項目少,難以滿足龐大的居家養老服務需求;社區養老水平較低,城市社區老年人日間照料設施及其他養老設施覆蓋面較低,在農村牧區則剛剛起步;機構養老難以滿足多層次養老需求,檔次普遍不高,醫養結合覆蓋率低。二是社會化參與不高。公辦養老機構數量和床位占絕大多數,民辦養老機構占比較低。扶持民辦養老事業發展,存在政策落實難、市場環境差、資金支持力度有限等制約因素。三是養老服務專業人員嚴重不足。養老服務從業人員大多為“5060”人員,缺乏專業人才,服務水平較低,難以提供更高檔次醫療護理等服務。
二、順勢而為,不斷推進養老服務事業加快發展
“十四五”時期是全面建成小康社會的決勝階段,也是加快構建、全面推進養老服務體系建設的戰略機遇期,面對我市養老服務事業發展現狀,我們必須主動適應新形勢,以加強養老服務供給側結構性改革為主線,突出重點,聚焦難點,抓緊行動,采取有效措施,推進養老服務事業加快發展。堅持黨委領導、政府主導、社會參與、市場推動總原則,以居家養老為基礎、社區養老為依托、機構養老為支撐、互助養老幸福院為補充,壯大服務隊伍、提高服務質量、提升服務能力,推動養老服務業社會化、市場化、產業化,實現困難群體保障的制度化、社會養老服務的優質化,使養老服務業發展與我市政治、經濟、文化、社會發展相適應。
第一,大力發展居家養老服務。居家養老是最基本的養老方式,在養老服務中具有基礎性作用,是大多數老年人的必然選擇。要加強指導,建立居家養老服務機制,完善監督措施,強化調節調控手段,使居家養老服務體系不斷適應公共服務活動需求。要建立完善以企業和社會組織為主體、社區為紐帶、滿足老年人需求的居家養老服務網絡,鼓勵各類服務實體進入這一領域,大力發展生活照料、家政服務、精神慰藉、醫療、康復、維權、護理、應急、安全援助等服務。要整合利用社會服務資源,通過政府購買服務、資金補助等方式,積極培育專業居家養老服務組織,不斷擴大覆蓋范圍,豐富服務內容,為老年人打造沒有圍墻的養老院。
第二,強化社區養老依托功能。要支持社區建立健全居家養老服務網點,引入社會組織建設和運營社區老年人日間照料中心、托老所,使社區養老與居家養老相互銜接,融合發展。要在社區建設文化、體育、醫療、教育等公益性設施,支撐居家養老服務健康發展。要發揮社區的支撐作用,形成社區老年人日間照料中心與社區服務聯動、與居家養老融合的趨勢,推動社區養老服務向高層次發展。
第三,提升養老機構發展水平。要進一步提升養老設施水平,加大各類養老機構的建設力度和管理水平。要積極支持社會力量投入養老服務產業,興辦一批中高檔、適合多層次老人需求的養老機構,推動供養型、養護型、醫護型機構協調發展,滿足不同經濟水平、不同身體狀況老年人的多樣化需求。要繼續深化養老機構公建民營改革,重點推進“放管服”,圍繞入住率和床位利用率不高等問題,從服務、供給等方面進行深入探索,提升現有養老機構的管理服務水平,激發公辦養老機構發展活力和內生動力。
第四,補齊農村牧區養老服務“短板”。農村牧區敬老院存在入住率不足、運行困難、管理服水平低等問題。要提升農村牧區敬老院建設管理水平,加大資金支持力度,保障運行經費;引進專業人才,提升從業人員素質;在滿足特困供養人員集中供養需求的前提下,向社會開放,面向更多老年人提供服務。要繼續加大互助養老幸福院建設力度,以互助養老幸福院為載體,發展互助式養老,不斷創新形式、豐富內容。要依托村公共服務設施建立以居家養老服務為主的養老服務站點,提高養老服務站點覆蓋率,逐步建立起農村牧區養老服務網絡。
第五,深入推進醫養結合新模式。近年來,我市推進醫養結合工作取得了一定成績,但總體看,我市醫養結合工作還存在覆蓋率低、運行不順暢等問題。要繼續貫徹落實《關于推進醫療衛生與養老服務相結合指導意見》,科學合理統籌養老、衛生資源,進一步滿足老年人的醫療護理服務需求。要統籌落實好醫養結合優惠扶持政策,深入開展醫養結合試點,建立健全醫療衛生機構與養老機構合作機制,建立養老機構內設醫療機構與合作醫院間雙向轉診綠色通道,為老年人提供治療期住院、康復期護理、穩定期生活照料以及臨終關懷一體化服務。要鼓勵基層醫療衛生機構與養老機構密切合作,沒有醫療設施的養老服務機構、城鄉社區居家養老服務中心要與社區衛生服務中心、鄉鎮衛生院、村衛生室簽定服務協議,建立應急通道。大力開發中醫藥與養老服務相結合的系列服務產品,鼓勵社會力量舉辦以中醫藥健康養老為主的護理院、療養院。要支持養老機構按規定開辦康復醫院、護理院、臨終關懷機構和醫務室、護理站等,對養老機構設置的醫療機構,符合條件的要按規定納入基本醫療保險定點范圍。要鼓勵執業醫師到養老機構設置的醫療機構多點執業,支持有相關專業特長的醫師及專業人員在養老機構開展疾病預防、營養、養生等非診療性健康服務。
第六,加快推進“互聯網+”養老服務工程建設。“互聯網+”養老既能為老年人提供高效便捷的服務,又能有效放大老年人的養老需求、催生養老服務市場。要依托現有的“12349”便民為老服務信息平臺,整合利用各方面社會資源,建設以“互聯網+”養老為紐帶、居家養老服務組織為支撐、居家老年人為服務終端、覆蓋城鄉的居家養老信息服務系統。要通過政府購買養老服務、資金補助、場地支持等方式,引導和支持社會力量參與養老服務信息平臺建設。
三、加強領導,保障養老服務事業健康運行
第一,加強組織領導。健全黨委領導、政府主導、社會參與、全民行動的養老服務工作格局。各地要高度重視養老問題,把發展養老服務事業納入重要議事日程,列入經濟社會發展總體規劃,及時解決養老服務工作中的問題和矛盾,各相關部門要發揮職能作用,主動作為,積極配合,形成共同推進養老服務事業的合力。各縣市區要以本次會議為契機,抓出一批具有示范帶動作用、各具特色、適合本地養老需求的養老服務典型,推動全市養老服務事業實現新發展。
第二,強化監管力度。各級、各部門必須高度重視養老服務機構安全監管。要按照“管行業必須管安全”的要求,進一步明晰民政部門安全生產監管職責,嚴格落實養老服務機構安全生產主體責任和民政部門的監管責任,確保萬無一失。要對現有的養老機構定期開展安全隱患檢查,必須保證消防安全、建筑安全、食品安全,堅決避免發生重大安全事故。要對沒有手續的養老機構設定整改期限,對整改后仍不達標的要堅決取締。民政部門要健全養老服務行業準入、退出等監管機制,實施養老機構行政許可、等級評定、評估年檢制度,不斷提升管理水平。
第三,加強人才隊伍建設。民政、人社、教育等部門要密切合作,鼓勵培訓機構開展養老服務相關專業培訓,擴大養老服務專業人才培養規模。要采取財政補貼、分級培訓的方式,依托院校和養老機構建立培訓基地,加強對養老服務和管理人員的技能培訓和資質認定。要建立完善養老從業人員物質獎勵和精神激勵機制,提高待遇,增強職業光榮感和成就感,讓高層次的養老服務人才引得進、留得住。
同志們,加快發展養老服務事業,任務艱巨,使命光榮。讓我們在市委、市政府的正確領導下,在省民政廳的大力支持下,扎實工作,開拓進取,全力加快養老服務業發展,為全市經濟社會發展作出新貢獻,以優異的成績迎接建黨100周年!
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